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Extractor de datos para encuestas salariales (consulta SALSURVEY_EXT) 
Utilización
Este informe le permite agrupar datos disponibles en el Sistema R/3 para oferentes de encuestas salariales y tomar parte en sus encuestas salariales.
En cuanto haya reunido todos los datos necesarios, los puede correlacionar en una lista o una tabla. A continuación, puede hacer un download de esta información y mandarla a los oferentes de encuestas salariales.
Se asigna esta consulta al HR: Grupo de usuarios Gestión de la remuneración (/SAPQUERY/H0) dentro del Área global.
Condiciones previas
Para proporcionar a los oferentes de encuestas salariales la máxima información posible, se debe disponer de los siguientes datos en el sistema:
infotipo Resultados de valoración de funciones (1050) por función
infotipo Resultados de encuesta (1051) por función
infotipo Remuneración teórica (1005) por función
infotipo Direcciones (1028) en la posición
Características
Selección
Las entradas bajo Período, Selección y Selecciones de programa determinan al empleado para el que quiere recopilar datos salariales.
Salida
El informe muestra los siguientes datos:
Columna |
Definición |
Unidad organizativa |
Es el código interno que identifica la unidad organizativa. |
Texto de unidad organizativa |
Es la denominación de la unidad organizativa, por ejemplo, Recursos Humanos. |
ID de función |
Es el código interno que identifica la función. |
Nombre de función. |
Es la denominación de la función, por ejemplo, investigador de mercado. |
Código de función de la encuesta |
Es el código adjudicado a la función por la encuesta. Es el medio para enlazar las funciones en el Sistema SAP R/3 a las listadas en la encuesta. |
Denominación de función de la encuesta |
Es la denominación adjudicada a la función en la encuesta. |
Sueldo medio de la encuesta |
Sueldo medio a pagar por esta función que especificó en el Customizing de Gestión de la remuneración bajo Parametrizaciones básicas ® Definir parametrizaciones del sistema. |
Clave de moneda |
Moneda de sueldo medio |
Unidad de tiempo para la remuneración |
Identifica si es un importe pagado mensual, semanal, anualmente, etc. |
Nodos de evaluación |
Representa el número de puntos de evaluación que han sido asignados a la función en el infotipo Resultados de valoración de la función (1050). |
Función de benchmark |
Especifica si ésta es una función de benchmark. |
Número de empleados |
Especifica el número de titulares (empleados) que ocupan la función que se notifica. |
Número de personal |
Representa el identificador unívoco para cada titular (empleado) notificado. |
Sueldo anual del ejercicio anterior de la encuesta |
Sueldo anual que se pagó por la función el año pasado basándose en una encuesta salarial. |
Clave de moneda |
Moneda del sueldo del año anterior. |
Sueldo actual de la encuesta salarial |
Sueldo anual que se paga por esta función este año, según la encuesta salarial. |
Clave de moneda |
Moneda del sueldo anual actual. |
Mínimo de grupo salarial |
Representa el importe mínimo pagado para un grupo salarial concreto. |
Clave de moneda |
Moneda del mínimo del grado salarial. |
Unidad de tiempo para el importe |
Identifica si es un importe mensual, semanal o anual, etc. |
Valor medio de grupo salarial |
Valor medio entre el importe más bajo y el más alto en el grupo salarial. |
Clave de moneda |
Moneda del valor medio del grupo salarial. |
Unidad de tiempo para el importe |
Identifica si es un importe mensual, semanal o anual, etc. |
Máximo de grupo salarial |
Representa el importe máximo pagado para un grupo salarial concreto. |
Clave de moneda |
Moneda del máximo del grado salarial. |
Unidad de tiempo para el importe |
Identifica si es un importe mensual, semanal o anual, etc. |
Incentivos totales pagados en un período dado |
Representa el total de todos los pagos anotados en el infotipo Pagos complementarios (0015) en un período de tiempo dado. Puede especificar este período al configurar el sistema. Para obtener información sobre cómo fijar este parámetro, en el Customizing seleccione Gestión de personal ® Gestión de la remuneración ® Parametrizaciones básicas ® Especificar parámetros de sistema y consulte la documentación para el flag PCOMP SSINT. Si no ha especificado un período en Customizing, el sistema determina un período de un año a partir de la fecha que introdujo en la pantalla de selección. Por ejemplo, si ha introducido el 12 de mayo de 1999, el sistema definiría el período del 12 de mayo de 1998 al 11 de mayo de 1999. |
Clave de moneda |
Moneda de la suma de todas las primas |
Población |
Es la denominación de la población en la cual se encuentra el centro de producción del titular. |
Código postal |
Identifica dónde se encuentra el centro de producción del titular. |
País |
Identifica el país en el cual se encuentra el centro de producción del titular. |
Actividades
Véase también:
Hay Paynet: Extracción de datos para la participación en encuestas salariales (consulta SALSURVEY_HAY)