Infotipo Propuesta transf.tiempos (2012) 
Infotipo Propuesta transf.tiempos (2012)
Definición
La Transferencia de tiempos permite realizar modificaciones en los saldos de tiempos calculados en la evaluación de tiempos. Esto significa que, en casos excepcionales, los resultados de la evaluación de tiempos pueden modificarse en modo interactivo.
Un empleado tiene un saldo de horario flexible de cinco horas. Estas horas deberían transferirse a la cuenta de horas trabajadas con compensación en tiempo.
Deben transferirse tres horas del contingente de absentismos del empleado al saldo de horario flexible.
Un saldo de horario flexible de un empleado debería reducirse en cinco horas.
Utilización
Las clases de Transferencia de tiempos que pueden utilizarse se definen en el Customizing.
Se puede seleccionar una clase de transferencia de tiempos para definir si el número de horas especificado:
Si el saldo de horario flexible contiene más de 5 horas, el exceso de horas debería retribuirse.
Los saldos resultantes de la evaluación de tiempos se actualizan en las clases de tiempos.
El saldo de horario flexible se fija en un valor fijo de diez horas. Debería retribuirse al empleado por cualquier exceso de horas.
Las horas trabajadas con compensación en tiempo se transfieren al saldo de horario flexible. El saldo de horario flexible se incrementa o se reduce en el número de horas especificado
El nombre de la clase de transferencia de tiempos generalmente indica la naturaleza de las modificaciones realizadas.
La propuesta de transferencia de tiempos de tiempos siempre se realiza en referencia a una fecha de validez específica. Si se especifica un período de validez, el sistema realizará una transferencia de tiempos cada día del período.
Véase también:
Actualización de la propuesta de transferencia de tiempos