Infotipo Recibo de salarios (2010) 
Infotipo Recibo de salarios (2010)
Definición
El infotipo Recibo de salarios (2010) se puede utilizar para registrar CC-nóminas manualmente y especificar información directamente para el Cálculo de nómina.
Si se trabaja con evaluación de tiempos, se pueden transferir saldos de tiempos directamente mediante el infotipo
Propuesta de transferencia de tiempos (2012), que a su vez tiene efecto sobre la remuneración.
Utilización
Estas CC-nóminas no se generan automáticamente en el cálculo de la nómina. Utilice el infotipo 2010 para registrar datos de salario calculados de forma manual, como primas, pluses por condiciones de trabajo difíciles u otras CC-nóminas especiales.
Las CC-nóminas y los subtipos de este infotipo pueden adaptarse a las necesidades específicas en el Customizing. Se puede definir, por ejemplo:
Estructura
Para controlar la remuneración relativa a una CC-nómina en el infotipo, se pueden utilizar las opciones siguientes:
1. Cantidad de horas, cantidad, unidad e importe.
Si estos campos contienen entradas, el sistema utiliza los valores almacenados en el Customizing para la CC-nómina. Si no se especifica ningún importe, se puede registrar uno de forma manual en el infotipo.
2. Paga diferente.
Se pueden registrar datos adicionales en una paga diferente para los registros de retribución en la imagen inicial o mediante Pasar a
Véase también:
Actualización del recibo de salarios