Utilización de la función CHECK para seleccionar empleados 
Utilización de la función CHECK para seleccionar empleados
Utilización
Al generarse el esquema, la función
CHECK fija un status de programa que controla las funciones básicas de la evaluación de tiempos.Éstas incluyen:
La posición de la función CHECK en el esquema es irrelevante.
Características
Utilización de la función CHECK en la selección de empleados
La función
CHECK desempeña un papel especial en la selección de empleados a través de la evaluación de tiempos. Según el status de Gestión de tiempos, que se almacena para cada empleado en el infotipo Horario de trabajo teórico (0007), la función CHECK comprueba si el empleado debe evaluarse mediante el esquema.
Se recomienda utilizar el esquema TM01 para evaluar los datos de tiempos si sólo se registran las desviaciones del plan de horario de trabajo de un empleado.
En el esquema TM01, sólo se seleccionan los empleados que tienen asignado el status de Gestión de tiempos 9 (evaluación de tiempos: los tiempos reales). Esto se consigue mediante la función CHECK, parámetro 2 = NEG.
Parámetros de la función CHECK para seleccionar empleados a través del report de evaluación de tiempos.
Parámetros |
Status de Gestión de tiempos |
PON |
Todos excepto 0 |
TRC |
1 - Evaluación de tiempos: Tiempos reales |
CDP |
2 - Evaluación de tiempos CDP |
SRV |
8 - Servicio externo |
NEG |
9 - Evaluación de tiempos: Tiempos teóricos |
Si se desea ejecutar la evaluación de tiempos con esquemas distintos, es posible utilizar la función
CHECK en la selección de empleados.Existen dos métodos para distinguir automáticamente en la evaluación de tiempos los empleados con distintos status de Gestión de tiempos. En los siguientes ejemplos se muestran ambos métodos:
Ejemplo: Tratamiento de todos los empleados en un solo proceso de evaluación de tiempos
Se evalúan los datos de tiempos de personal interno y externo de su empresa. Se utiliza el esquema TM00 (evaluación de tiempos mediante hechos temporales) para los empleados propios y el esquema TM02 (evaluación de tiempos de servicio externo) para los empleados externos.
Para poder implementar métodos de tratamiento distintos para personal interno y externo en un único proceso de evaluación de tiempos, se utiliza un esquema principal que inicia la evaluación de tiempos una vez al día como job de fondo.
Se accede a dos subesquemas del esquema principal y se utilizan variantes de los esquemas TM00 y TM02.
Para referirse a dichas variantes se utilizan los términos variante TM00 y variante TM02.
Introduzca las líneas siguientes en el esquema principal:
Función |
Par |
Significado |
CHECK |
PON |
Se seleccionan todos los empleados con un status de Gestión de tiempos distinto de 0 |
IF |
POS |
Si al empleado se le asigna el status de gestión de tiempos 1 ó 2. |
COPY |
TM00 |
Se accede al subesquema variante TM00 |
ELSE |
Si no se cumple esta condición, | |
COPY |
TM02 |
Se accede al subesquema variante TM02 |
ENDIF |
Fin de consulta IF |
Tratamiento de los empleados en varios procesos de evaluación de tiempos
La empresa evalúa los datos de tiempos de los empleados para quienes se han registrado tiempos reales, además de los empleados para quienes únicamente se han registrado las desviaciones del plan de horario de trabajo. Los datos de tiempos de los últimos deberían evaluarse únicamente una vez por semana y los de los primeros cada día. Utilice variantes de los esquemas TM00 y TM01 en la evaluación de tiempos.
Este ejemplo sólo puede aplicarse si a los empleados internos se les asignan los status de Gestión de tiempos 1 ó 2.
En la variante del esquema TM00 se inserta la siguiente línea:
Esquema Variante TM00
Función |
Par |
Significado |
CHECK |
TRC |
Sólo se seleccionan los empleados asignados al status de Gestión de tiempos 1 |
o |
||
CHECK |
CDP |
Sólo se seleccionan los empleados asignados al status de Gestión de tiempos 2 |
En la variante del esquema TM01 se inserta la siguiente línea (evaluación de tiempos de las desviaciones del plan de horario de trabajo):
Esquema Variante TM01
Función |
Par |
Significado |
CHECK |
NEG |
Sólo se seleccionan los empleados asignados al status de Gestión de tiempos 9 |
En el paso Prever ejecución de evaluación de tiempos de la guía de implementación, se deben programar dos procesos de fondo para la evaluación de tiempos: Esto especifica que la evaluación de tiempos se efectuará diariamente utilizando la variante de esquema TM00 y semanalmente utilizando la variante de esquema TM01.