Asignación de programa diario dinámica en conformación de pares 
Asignación de programa diario dinámica en conformación de pares
Utilización
Si el número real de horas trabajadas por un empleado no coincide con el horario de trabajo estipulado en su plan de horario de trabajo diario (teniendo en cuenta las suplencias), la asignación de un hecho temporal al día anterior no siempre produce el resultado deseado. Por este motivo, el sistema HR ofrece otra opción para conformar pares de tiempos correctos a partir de hechos temporales.
El siguiente ejemplo demuestra porqué en ciertos casos el hecho de asignar un hecho temporal al día anterior no garantiza una conformación de pares correcta:
Un empleado debe trabajar de las 22:00 h a las 06:00 h del 2 de enero al 3 de enero de 1997, según el plan de horario de trabajo diario. Sin embargo, se registran los hechos temporales siguientes:
P10 - Llegada |
01/02/1997 |
05:00 |
P20 - Salida |
01/02/1997 |
14:10 |
P10 - Llegada |
01/03/1997 |
05:50 |
P20 - Salida |
01/03/1997 |
14:10 |
Las contabilizaciones de llegada y salida para el 2 de enero de 1997 se asignan al 2 de enero de 1997. Dado que el plan de horario de trabajo diario teórico no termina hasta las 06:00 h. del 3 de enero de 1997, la contabilización de llegada para el 3 de enero de 1997 se asigna al día anterior. Esto significa que el sistema no puede conformar un par de tiempos concluido el 3 de enero de 1997.
De este ejemplo se deduce que no siempre es suficiente referirse al horario de trabajo teórico estipulado en el plan de horario de trabajo diario de un empleado. Por este motivo, el sistema permite asignar dinámicamente un plan de horario de trabajo diario en la conformación de pares.
En la conformación de pares, la asignación dinámica de plan de horario de trabajo diario sólo es relevante para la asignación al día anterior. Esta asignación dinámica puede controlarse con más detalle en el entorno de la evaluación de tiempos, donde también puede determinarse la información relativa a la retribución.
Características
Se tienen en cuenta algunos intervalos de tolerancia para la asignación dinámica de planes de horario de trabajo diario. Si el primer hecho temporal del día se encuentra dentro de un margen de tiempo específico, se asigna dinámicamente un plan de horario de trabajo diario.
Puede asignarse un margen de tiempo para el primer hecho temporal del día en la vista Asignación dinámica del plan de horario de trabajo diario (V_T552V).
Tenga en cuenta que sólo se lee la clase para asignación de plan de horario de trabajo diario 01 para la asignación dinámica de planes de horario de trabajo diario durante la conformación de pares.
La tabla se lee con la fecha correcta, el intervalo de tiempo que contiene la contabilización de salida, así como la agrupación de planes de horario de trabajo diario del empleado y el plan de horario de trabajo por períodos. Si hay una entrada con la clase para la asignación de plan de horario de trabajo diario 01, el plan de horario de trabajo diario especificado se asigna al empleado.
Comparación: El ejemplo anterior después de la asignación dinámica de plan de horario de trabajo diario
Horario de trabajo teórico según el plan de horario de trabajo personal del empleado (Noche) el 2 y el 3 de enero de 1997: 22:00 h – 06:00 h.
El tiempo marco de la vista Asignación dinámica del plan de horario de trabajo diario:
Tiempo marco |
Clase para la asignación de PHTD |
PHT Diario |
05:00 - 07:00 |
01 |
Mañana |
14:00 -15:00 |
01 |
Tarde |
22:00 -23:00 |
01 |
Noche |
Hechos temporales del empleado:
P10 - Llegada |
01/02/1997 |
05:00 |
P20 - Salida |
01/02/1997 |
14:10 |
P10 - Llegada |
01/03/1997 |
05:50 |
P20 - Salida |
01/03/1997 |
14:10 |
Pares de tiempos conformados y plan de horario de trabajo diario asignado:
Par de tiempos |
PHTD asignado | |
05:00 -14:10 |
- 01/02/1997 |
Mañana |
05:50 -14:00 |
- 01/03/1997 |
Mañana |
Resultado: Según el plan de horario de trabajo personal, el empleado debería haber trabajado en turno de noche. Asignando dinámicamente el plan de horario de trabajo diario, la función de conformación de pares puede asignar el empleado al turno de mañana y conformar pares en consecuencia.