Actualizar suplencias según planes de horario
de trabajo diario individuales (suplencia con indicación de horas) 
Utilización
Esta variante de suplencia permite almacenar horarios de trabajo teóricos individuales e intervalos de pausa para una suplencia.
Utilice una suplencia con indicación de horas si no desea configurar una suplencia según un plan de horario de trabajo diario y no existe ninguna regla para el plan de horario de trabajo a la que acceder.
Esta suplencia con indicación de horas, como todas las suplencias, sobrescribe el plan de horario de trabajo personal.
Por ejemplo, un empleado tiene un horario de trabajo teórico de 8:00 h. a 18:00 h. Se introduce una suplencia para un empleado de 8:00 h. a 16:00 h. el 21 de enero de 1997. El sistema sobrescribe su plan de horario de trabajo personal con los datos de la suplencia.
Resultado:
El horario de trabajo teórico del empleado el 21 de enero de 1997 se reduce,
pero el empleado recibe el mismo pago para este día.
Procedimiento
...
1. Seleccione el infotipo Suplencias (2003).
2. Registre un período de validez.
3. Seleccione un modo de tratamiento.
La pantalla Suplencias aparecerá en el modo de tratamiento que se haya seleccionado.
4. Indique una clase de suplencia.
5. En la sección Horario de trabajo individual, introduzca la tabla horaria en la que debe tener lugar esta suplencia.
6. Fije el indicador de día anterior, si desea asignar el registro al día anterior.
7. Especifique las pausas. Determine el plan de pausas de acuerdo con una de las opciones siguientes:
¡ Indique un plan de pausas para definir cuándo se le permite a un empleado hacer pausas.
¡ Indique horas de pausa individuales. Especifique si los empleados deben cobrar las pausas y, en caso afirmativo, si deben cobrar por toda la pausa o sólo por una parte.
Para obtener más información sobre las horas de pausa, véase Determinar tiempos de pausa individuales.
8. Sobrescriba la clase de plan de horario de trabajo diario, si es necesario.
El sistema transfiere la clase de plan de horario de trabajo diario del plan de horario de trabajo diario asignado originariamente al empleado. También se puede sobrescribir la clase.
Por ejemplo, un empleado no trabaja normalmente en
fin de semana. Se desea registrar una suplencia con indicación de horas para
este empleado para un domingo.
El sistema configura la clase de plan de horario de trabajo diario 0 en el
campo. La clase plan de horario de trabajo diario 0 se define en la empresa
como off. De este modo, las entradas no se tienen en cuenta ni en la
evaluación de tiempos ni en el cálculo de nómina.
Modifique la clase de plan de horario de trabajo diario de la manera
adecuada.
9. Registre una paga diferente, si es necesario.
10.
Actualice
la 
asignación
de costes si es necesario.
11. Grabe las entradas.
Resultado
Se ha registrado una suplencia basada en un plan de horario de trabajo diario definido de forma individual.