Prioridad de períodos 
Prioridad de períodos
Utilización
Esta función permite definir prioridades entre clases de selección concretas cuando se evalúa un modelo de valoración. Si se solapan los períodos de clases de selección relevantes para la prioridad, el Sistema SAP evalúa el período con la mayor prioridad.
La prioridad es relativa. Las prioridades sólo son aplicables entre clases de selección a las
que se han asignado prioridades.Una clase de selección sin prioridad tiene el valor 0.
L os períodos de estas clases de selección n o se incluyen en la comparación y se trasladan para su evaluación independientemente de las otras prioridades.Actividad
Para definir una prioridad de clase de selección para la evaluación del modelo de valoración, véase el Customizing de Gestión de personal en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Modelo de valoración ® Definir modelo de valoración.
El valor
1 tiene la mayor prioridad. Los valores sólo se pueden asignar una vez. El cambio , el valor neutro O (opción estándar) puede aparecer varias veces.Ejemplo
En el cálculo de nómina del servicio público de un país, se amplía el período de prueba por baja de enfermedad. Si el empleado utiliza las vacaciones anuales durante este período de absentismo, no se amplía el período de prueba. En este caso
, el absentismo Vacaciones anuales tiene una prioridad mayor que el absentismo Enfermedad . Si el absentismo Vacaciones anuales se solapa con el absentismo Enfermedad , sólo se cuenta el absentismo Vacaciones anuales. Otros períodos como , por ejemplo, el período de empleo activo o el grado de ocupación , no se incluyen en esta comparación y no son prioritarios (indicador 0).El gráfico siguiente muestra cómo se procesan las prioridades entre los períodos que se solapan. Si no se asigna una prioridad, el absentismo debido a la enfermedad afectaría al resultado
, ya que se multiplicarían las ponderaciones de 0 y 1.