El subesquema EILD calcula las garantías y prestaciones de la Seguridad Social en caso de incapacidad temporal a mes diferido como sigue:

• Consultando la regla de cálculo de personal EIL0, determina en primer lugar si existe o no una situación de IT en el período de cálculo de la nómina.

• En caso afirmativo, llama a la función EBPI0. Esta función, común a mes en curso y mes diferido, calcula las prestaciones a recibir de la Seguridad Social para situaciones de incapacidad temporal, valorando el número de días naturales de cada absentismo de IT que exista en el período con la base reguladora correspondiente (contingencias comunes, AT/EP u horas extras AT/EP).

• La función ECPD crea, a partir de las CC-nóminas de sistema en donde se recoge la parte de prestaciones correspondientes a los diferentes intervalos de enfermedad o accidente determinados por la función EBPI0, las CC-nóminas de usuario con los importes en concepto de prestaciones a recuperar de la Seguridad Social que se pasarán al período de nómina siguiente.

• Las CC-nóminas relevantes para el proceso de IT a mes diferido, generadas y pasadas al período próximo por la función ECPD, son leídas de la ORT a través de la función ELRD, para ser procesadas en el período de cálculo actual.
• Llamando la regla de cálculo EILD, el subesquema determina si hay una situación de IT en el período anterior. En caso afirmativo,
• La regla ECGD calcula la garantía salarial correspondiente
• La regla EC5D calcula por diferencia el importe de los complementos a las prestaciones de la Seguridad Social por situaciones de IT, ATEP y maternidad a partir del 1.1.1995.
• La regla ERSD determina los recortes correspondientes, en función del valor que la clase de tratamiento 63 tenga en las CC-nóminas afectadas. Dependiendo de dicho valor, las CC-nóminas son transferidas directamente a la tabla OT o bien alicuotadas en función del número de días naturales del mes.
• Si el trabajador es baja en la empresa (regla EBED), la función ERPD recupera eventuales prestaciones de la Seguridad Social a mes diferido, convirtiendo las CC-nóminas pasivas correspondientes en las CC-nóminas auxiliares necesarias para que los importes relevantes para esta situación sean tenidos en cuenta a la hora de imprimir los formularios de cotización de la Seguridad Social, través del programa RPCTCEE0.

Las prestaciones y garantías de la Seguridad Social quedan incluidas en el cálculo de la nómina a mes diferido.

Encontrará información detallada en la documentación de los campos correspondientes en el sistema.