Planes de salud (infotipo 0167) 
Planes de salud (infotipo 0167)
Definición
Este infotipo almacena información detallada sobre los planes de salud en los que está inscrito un empleado. Existe un registro independiente para cada plan de salud en que participa el empleado.
Utilización
Por norma general, no tendrá que realizar modificaciones en este infotipo. Se crea y se actualiza automáticamente mediante procedimientos de
inscripción.El infotipo se utiliza en el cálculo de nómina y para evaluaciones de datos de beneficios de empleado.
Estructura
La siguiente tabla muestra las clases de datos que se guardan en los infotipos de planes de salud:
Clase de datos |
Comentario |
Datos planificados |
Muestra cómo se ajusta el plan a su estructura de beneficios. Guarda la variante de regla de costes para el plan. |
Datos de gestión |
Creados por el sistema en el momento de la inscripción. Muestra el status del certificado de asegurabilidad para el plan. |
Costes |
Se calculan automáticamente para la fecha de los cálculos según la variante de regla de costes y se visualizan en el infotipo. Si es preciso, puede registrarse una sustitución de coste. Puede especificar que las deducciones para el plan se realicen antes de los impuestos. Si desea obtener más información, puede ver si las subvenciones de los planes de subvención se utilizan para pagar el plan según la configuración de dicho plan. |
Dependientes |
Lista de los posibles dependientes del plan. Se marcan los dependientes seleccionados por el empleado. |
Datos adicionales |
Almacena información sobre cualquier otra cobertura de beneficios que precise coordinación para tratar reclamaciones. Puede especificar el número de oferente y de póliza de cobertura adicional. |
Integración
Los posibles dependientes se obtienen del registro
Familia/Persona de referencia (infotipo 0021) del empleado.