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Procedimiento Crear posiciones individuales Localizar documento en árbol de navegación

Procedimiento

  1. Seleccione Recursos Humanos ® Gestión de personal ® Desarrollo de personal ® Planificación ® Desarrollo individual.
  2. Aparece la pantalla de Desarrollo individual.

  3. Si es necesario, modifique el tipo de objeto.
  4. Introduzca los datos necesarios (no introduzca un modelo de plan de desarrollo) y seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.
  5. Aparece la pantalla Persona: Modificar perfil <Período de selección de datos>. El sistema visualiza la etiqueta Desarrollo individual.

  6. Para insertar una posición, seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.
  7. Aparece la ventana de diálogo Nueva posición de desarrollo...

  8. Seleccione el tipo de objeto apropiado haciendo doble clic.
  9. Aparece la ayuda para búsqueda del tipo de objeto que seleccionó.

  10. Introduzca los datos necesarios y seleccione el objeto que desea.
  11. Aparece la pantalla Persona: Modificar perfil <Período de selección de datos>.

  12. Introduzca un período de validez para la posición.
  13. Nota

    Si la posición en cuestión es un Tipo de evento, normalmente sólo necesita especificar la fecha de inicio - la fecha fin se deduce automáticamente según la duración del evento.

  14. Para crear notas para una posición, seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.
  15. Grabe el plan de desarrollo individual.
  16. Para clasificar las posiciones del plan de desarrollo individual, seleccione la columna en cuestión y después Este gráfico es explicado en el texto respectivo o Este gráfico es explicado en el texto respectivo.

Resultado

Ha añadido posiciones al plan de desarrollo individual.

 

 

 

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