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Documentación de proceso Procedimiento técnico para la valoración de CC-nóminas utilizando bases de valoración Localizar documento en árbol de navegación

Objetivo

Para obtener más información sobre el objetivo de este proceso, véase Valoración utilizando bases de valoración.

Flujo de procesos

Nota

El signo X aparece en el texto siguiente en esquemas diferentes, funciones del sistema y reglas para el cálculo de la nómina. Esta abreviatura representa el indicador de país y las versiones internacionales de esquemas, funciones del sistema y reglas para el cálculo de la nómina. Sólo debe utilizarla si los esquemas, las funciones del sistema y las reglas para el cálculo de la nómina no se han configurado específicamente para su país o si no quiere utilizar las funciones específicas de país disponibles.
  1. El sistema determina los datos del puesto de trabajo y de los emolumentos básicos.

    2. En el esquema de nómina de personal X000 (Determinar salario bruto y trasladar), se llama el esquema parcial XBD0 (Tratar datos básicos). Este esquema parcial contiene la función WPBP (Emolumentos básicos de lugar de residencia), que causa lo siguiente:

    · El sistema introduce las claves de concepto de nómina del infotipo Emolumentos básicos (0008) en la tabla de entrada (IT).

    · El sistema introduce los datos del puesto de trabajo y de los emolumentos básicos para un empleado en la tabla interna WPBP.

    · El sistema determina si tienen lugar varios meses parciales en un período de cálculo de nómina. Pueden producirse períodos parciales por los siguientes motivos:

    · Porque un empleado entró en la empresa o se dio de baja de la empresa durante el período.

    · A causa de modificaciones de los emolumentos básicos, modificaciones de la asignación organizacional y modificaciones del plan de horario de trabajo personal.

    · Porque los pagos se dividen para la contabilidad de costes entre presencia y absentismo pagado y no pagado.

    Nota

    Para obtener más información sobre el cálculo de meses parciales, véase Enlace de estructura Cálculo alícuota.

  2. Para cada mes parcial, el sistema forma bases de valoración relacionadas con el empleado.

    3. El esquema de nómina de personal X000 accede al esquema parcial XT00 (Tratamiento de datos de tiempos). La regla para el cálculo de la nómina X010 (Formar bases de valoración de formulario (suma)) se consulta en este esquema parcial. Esta regla para el cálculo de la nómina valora la clase de tratamiento 01 para las claves concepto de nómina de emolumentos básicos en la tabla de entrada. Según el valor de la clase de tratamiento, el sistema escribe las CC-nóminas de emolumentos básicos a una de las CC-nóminas secundarias que se utilizan como bases de valoración.

    Nota

    La regla de cálculo X010 se consulta según el área de personal. En el sistema estándar, los pasos de tratamiento dentro de la regla para el cálculo de la nómina X010 son los mismos para todas las agrupaciones de las áreas de personal. Si desea configurar características especiales de tratamiento para una agrupación de las áreas de personal, debe introducir las modificaciones para la agrupación de las áreas de personal para reglas para el cálculo de la nómina adecuada.

    Inmediatamente después se accede a la regla para el cálculo de la nómina X013 (Formar bases de valoración (División)). Esta regla para el cálculo de la nómina también se consulta según el área de personal. La regla para el cálculo de la nómina X013 consulta la clase de tratamiento 01 según el valor 5. Esta consulta tiene los resultados siguientes:

    · Mediante el valor 5, el sistema reconoce las bases de valoración.

    · Mediante el área de personal, el sistema reconoce si el empleado recibe un salario por horas o un sueldo asociado al período. Las entradas en las bases de valoración para todos los empleados que no reciben un salario por horas se dividen por la cantidad total de horas del período. Este resultado se escribe como una base de valoración en el campo Importe por unidad (RTE) de las claves concepto de nómina /001 y/o /002.

  3. El sistema forma las bases de valoración para meses parciales que se deben pagar de manera diferente.

    4. En el esquema parcial XT00 se consulta la función PALP (Procesar pagos alternativos). En esta función, se consulta la regla para el cálculo de la nómina X012 (Calcular bases de valoración para pago alternativo). Esta regla para el cálculo de la nómina verifica si se debe pagar un mes parcial de manera diferente. Se tienen en cuenta los siguientes casos:

    · El empleado trabaja en un puesto de trabajo que no se asigna a ellos. Las bases de valoración para este período se determinan utilizando datos para el puesto de trabajo en el que tiene lugar la suplencia.

    · Las provisiones de convenio colectivo de un grupo salarial / subgrupo salarial diferente se aplican al empleado. Se determinan las bases de valoración usando el grupo salarial o el subgrupo salarial válido para este período.

  4. El sistema determina las claves de concepto de nómina que se valoran usando una base de valoración.

Se consulta la regla para el cálculo de la nómina X015 (Valoración de CC-nóminas de tiempos) en el esquema parcial XT00. Esta regla para el cálculo de la nómina se consulta según el área de personal. La regla para el cálculo de la nómina X015 verifica si la tabla de entrada (IT) contiene CC-nóminas de tiempos que se deben valorar usando bases de valoración.

Mediante las operaciones AMT?0, NUM?0 y RTE?0 el sistema verifica el contenido de los campos AMT (Importe), NUM (Cantidad), y RTE (Importe por unidad). Los casos siguientes se distinguen entre:

· Si el campo AMT ( Importe) contiene un valor, la clave concepto de nómina se transferirá a la tabla de salida OT mediante la operación ADDWT.

· Si los campos NUM ( Cantidad) y RTE (Importe por unidad) contienen valores, éstos se multiplican el uno por el otro. El resultado se introduce en el campo Importe total y la clave concepto de nómina se transfiere a la tabla de salida OT mediante la operación ADDWT.

· Si sólo el campo Cantidad (NUM) contiene un valor, la operación VALBS determina si se ha introducido una base de valoración en la tabla Evaluación CC-nómina T512W para la clave concepto de nómina. Si se ha especificado una base de valoración, se valorará la clave de concepto de nómina de la manera apropiada. Si no se ha especificado una base de valoración, la clave concepto de nómina se valora utilizando el principio de promedio de acuerdo con la especificación en la clase de tratamiento 15.

Nota

La consulta de la regla para el cálculo de la nómina X015 es idéntico para todas las subáreas, es decir, las consultas descritas anteriormente se efectúan al mismo tiempo para todas las agrupaciones de las áreas de personal (asalariados por horas, trabajadores con salario mensual, empleados, etc.).

La valoración de CC-nóminas que utiliza una base de valoración es diferente para los asalariados y los empleados, es decir, la valoración de CC-nóminas depende de la agrupación de las áreas de personal. Si no existe ninguna base de valoración la clave de concepto de nómina se valora mediante el principio de promedio.

Mediante la regla para el cálculo de la nómina X015, el sistema valora todas las claves de concepto de nómina determinadas utilizando las bases de valoración. Al hacerlo, distingue entre la agrupación de las áreas de personal:
  1. La CC-nómina básica se valora mediante la operación VALBS0
  2. La primera CC-nómina derivada se valora mediante la operación VALBS1
  3. La segunda CC-nómina derivada se valora mediante la operación VALBS2
  4. La operación ADDNA acumula los valores de los campos NUM y AMT. El campo RTE permanece sin modificaciones.
  1. El sistema accede a la regla para el cálculo de la nómina X115 (Valoración de CC-nóminas de tiempos) y lleva a cabo los pasos siguientes:
  2. El sistema utiliza este indicador para determinar si también se debe pagar la clave de concepto de nómina existente de manera diferente. El pago alternativo depende de la especificación de la clase de tratamiento 18 (Tratamiento para devengos referentes a puesto de trabajo):
 

Especificación de la clase de tratamiento 18

Valoración

 

0, EN BLANCO

Remuneración con base de valoración superior

 

1

Remuneración con diferencia

 

  1. La CC-nómina básica se valora según la clase de tratamiento 18 utilizando la operación VALBS0.
  2. La primera CC-nómina derivada se valora mediante la operación VALBS1
  3. La segunda CC-nómina derivada se valora mediante la operación VALBS2
  4. La operación ADDNA acumula los valores de los campos NUM y AMT. El campo RTE permanece sin modificaciones.

Resultado

Se asignan todas las claves de concepto de nómina con un importe que se puede procesar durante el proceso de cálculo de nómina.

 

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