Puede utilizar una clave de concepto de nómina para introducir un valor medio para un empleado en lugar de crear el valor medio utilizando bases de cálculo de promedios . Esto es útil si no se han calculado bases de promedio para un empleado pero todavía se quiere utilizar un promedio para valorar el absentismo del empleado. Además, este procedimiento permite sustituir el promedio calculado por el sistema, por ejemplo, para un nuevo empleado, introduciendo una clave concepto de nómina con un promedio para el empleado en cuestión.

En primer lugar, debe definir una CC-nómina específica de usuario para el promedio e introducirla en la vista Reglas de cálculo para promedios (V_T51AV_A). Para más información, véase Customizing para Cálculo de nómina en Valoración CC-nóminas de tiempos ® Promedios nuevo.

Se introduce esta clave concepto de nómina para el empleado en el infotipo Comprobación de la remuneración (2010) de la manera siguiente:

1. Introduzca la denominación de la clave de concepto de nómina en el campo Tipo de salario y sueldo.
2. En el campo Importe, introduzca el importe por unidad a utilizar como promedio.