Infotipo Compensación de contingente de tiempos (0416) 

Definición

La compensación de contingentes de tiempos permite una remuneración financiera de derechos a absentismos que no han sido liquidados por absentismos.

Utilización

El infotipo Compensación contingente de tiempos (0416) se puede utilizar para remunerar derechos a absentismo como Vacaciones o Compensación de horas extra con tiempo libre. Al registrar las compensaciones, se reduce el contingente o las vacaciones restantes que no se han liquidado o compensado en la cantidad especificada.

Estructura

·        En el Customizing se definen varios métodos para compensar restos de contingentes. Simplifican la grabación de la compensación de contingente. El método deseado se selecciona especificando un subtipo para el infotipo.

Para obtener más información al respecto, véase Métodos para compensar contingentes de tiempos

·        La lista de contingentes de absentismos del infotipo muestra qué contingentes se pueden compensar. Muestra todos los derechos a absentismo del empleado disponibles para la deducción en el día de hoy.

Se puede acceder al registro de infotipo correspondiente haciendo doble clic en el contingente de absentismos. De este modo se obtiene información adicional detallada sobre el contingente; por ejemplo, si la deducción puede tener como resultado un valor negativo.

·        Se puede proyectar una compensación registrada. En este proceso, el sistema SAP calcula modificaciones anticipadas del contingente, sin grabar el registro de datos. Lleve a cabo este proceso.

·        Si no está seguro sobre si queda bastante contingente restante para efectuar la compensación

·        Si desea verificar qué contingentes reduce una compensación

·        Existe la opción de verificar la compensación especificada antes de grabarla. La verificación permite visualizar qué contingentes reduce la compensación y en qué cantidad.

·        Se pueden compensar todos los contingentes de un empleado al mismo tiempo. Se recomienda este proceso si, por ejemplo, un empleado se da de baja de la empresa. Para poder hacerlo, debe ser posible realizar la compensación libre.

El sistema SAP escribe automáticamente el resto de contingente para cada tipo de contingente en el campo de cantidad de la compensación de la lista de contingentes. La cantidad especificada automáticamente se puede sobrescribir.

·        Puede utilizar el campo No contabilizar para especificar que la remuneración no debe remunerarse. Puede utilizar esta función si, por ejemplo, desea trasladar manualmente un contingente a otro contingente.