Dependencia temporal de organizaciones empresariales (Biblioteca SAP - Datos maestros en la Contabilidad de centros de coste (CO-OM-CCA)

Dependencia temporal de organizaciones empresariales

Utilización

Puede cambiar la organización empresarial por fecha concreta. Esto permite visualizar estructuras de organización del pasado, presentes y futuras de una empresa.

Observe sin embargo que no se utiliza esta instalación dependiente del tiempo en todos los componentes de aplicación SAP enlazados con la organización empresarial. En la contabilidad, por ejemplo, las unidades organizativas como la sociedad o la sociedad CO no son dependientes del tiempo. En el caso de centros de coste, el período es el único factor temporal pertinente. Para cada aplicación, puede introducir el momento en el que las modificaciones de la estructura de organización en cuestión deben entrar en vigor.

Características

Validez de unidades organizativas y de las asignaciones

Se activa un período de fecha clave y de vista preliminar para procesar la organización empresarial.

Cuando se llama por primera vez, las parametrizaciones estándar son las siguientes:

Se fija la fecha de hoy como fecha clave que, en su caso, se puede modificar.
Se fija un periodo de vista preliminar de un año, que, en su caso, se puede modificar.

La próxima vez que se realice esta función, las entradas seleccionadas para la fecha clave y el periodo de vista preliminar estarán activadas.

Si crea una nueva unidad organizativa en el área de resumen:

La validez de la unidad organizativa comienza con la fecha clave fijada.

Esto se podrá visualizar en el área detallada.

La asignación en la unidad organizativa comienza con la fecha clave fijada.

Puede terminar la asignación si debiera tener únicamente una validez limitada.

Si está buscando unidades organizativas en el área de búsqueda, el sistema seleccionará aquellos que son posibles y para los que la fecha clave y el período de vista preliminar fijados tienen validez y los visualizará en el área de selección.
En la estructura de árbol del área de resumen se indican los objetos con si su validez o su asignación no comienza hasta el periodo de vista preliminar. Se indican los objetos con si su validez o su asignación terminan en el periodo de vista preliminar.

Nota

Las asignaciones suelen adquirir válidas en la fecha clave seleccionada. Alternativamente puede utilizar una ventana de diálogo para introducir cualquier fecha de validez requerida cuando asigna unidades organizativas (véase Activar/Desactivar query de intervalo).

Traspaso de modificaciones en la organización empresarial a estructuras de organización

Las modificaciones que se efectúan en la organización empresarial se trasladan inmediatamente al plan de organización en HR (HR).

Para los centros de coste o la jerarquía estándar de centros de beneficio, puede especificar cuándo y cómo se deben trasladar las modificaciones efectuadas en la organización empresarial a la jerarquía estándar correspondiente. Puede crear también jerarquías alternativas (por ejemplo, a efectos de planificación).

Para más información, véase el Customizing en la aplicación correspondiente y seleccione Organización empresarial ® Generar jerarquía estándar o jerarquía alternativa.

En el Customizing para contabilidad de centros de coste o contabilidad de centros de beneficio, puede especificar un rango de ejercicios dentro de los que el sistema asegura que la jerarquía estándar está terminada. Terminada significa, en este caso, que todos los centros de coste o centros de beneficio válidos para la totalidad o parte de este período (según la fecha de comienzo o la fecha final) forman parte de la jerarquía estándar.

Para más información, véase el Customizing para el componente de aplicación correspondiente seleccionando Organización empresarial ® Parametrizar organización empresarial.

Nota

Puede crear también la jerarquía alternativa o estándar de la aplicación, seleccionando Organización empresarial ® Generar.

Este gráfico es explicado en el texto respectivo

Se realizan modificaciones en la organización empresarial el 20.12.1998.

En el primer caso, se ha creado la jerarquía estándar el 14.09.1998, por lo que la jerarquía estándar contiene el status anterior de la organización empresarial. Para permitir que se incluyan estos cambios en la planificación, puede crear una jerarquía alternativa que comprenda la última versión de la organización empresarial a partir de 20.12.1998. Al inicio de nuevo ejercicio, puede sustituir entonces la jerarquía estándar por la jerarquía alternativa más reciente.

En el primer caso, se ha creado la jerarquía estándar el 01.01.99 por lo que la jerarquía estándar contiene el status anterior de la organización empresarial. Si necesita poder acceder a la versión anterior de la jerarquía estándar, puede crear una jerarquía alternativa que contenga el status antiguo de la organización empresarial antes del 20.12.1998.

Véase también:

Conectar organizaciones empresariales y jerarquías estándar