1. Seleccione Recursos Humanos ® Gestión de personal ® Beneficios ® Planes de Jubilación ® Transferencia Datos: Entrada.
2. Especifique el número del IDOC que quiere tratar.

Se listan únicamente los IDOC que no se han procesado totalmente (IDOC con los status 62, 52 y 51) en las entradas posibles para el campo Número de IDOC. Sin embargo, es posible introducir un IDOC tratado correctamente con el status 53 para procesarlo de nuevo.

3. Puede limitar el tratamiento de datos recibidos a un subset de empleados en el área de Selección.
4. Si está tratando datos para un subset de empleados cuyos datos están en el IDOC, fije el indicador de Status "contabilizado" si quiere que el status del IDOC pase a ser Contabilizado si no se produce ningún error.

El sistema reconoce automáticamente si se han tratado correctamente todos los empleados cuyos datos están en el IDOC y fija el status apropiado. Sin embargo, no puede reconocer si se han tratado correctamente todos los empleados si se procesan los datos en varias etapas (para distintos subsets de empleados). Por esto necesita fijar este indicador si quiere que el sistema registre que el tratamiento se ha completado.



Antes de fijar este indicador, debe estar absolutamente seguro de que no hay ningún dato pendiente para ningún empleado; de lo contrario el status Contabilizado podría ser inadecuado y engañoso.



Si ya ha tratado a todos los empleados cuyos datos están en el IDOC pero repite el tratamiento para empleados con errores en la primera ejecución, indique que quiere que el status de IDOC pase a ser Contabilizado si no se producen más errores.

5. Seleccione .

Se procesa el IDOC y se graban los datos de antigüedad y/o beneficios previstos calculados por el TPA en el infotipo de resultados de valoración del plan de pensiones (0565). Quizás deba repetir el tratamiento si se producen errores.