Valoración de CC-nóminas de tiempos 
Valoración de CC-nóminas de tiempos
Utilización
Esta función es necesaria para valorar CC-nóminas de tiempos.
Durante el proceso de cálculo de nómina, el sistema lee varias
CC-nóminas de tiempos de tablas. Estas CC-nóminas de tiempos sólo contienen una cantidad
(NUM
). Para calcular el
importe
(AMT
) de la CC-nómina de tiempos, se debe multiplicar la
cantidad por un importe por unidad
(RTE
). El sistema calcula el importe por unidad para cada unidad
·
utilizando promedios
Un empleado tiene 14 días de vacaciones. La paga de vacaciones se debería componer de la paga y el 10% de todos los pluses por horas extras de los seis últimos meses. Para hacerlo, el sistema debe calcular un
·
utilizando una base de valoración
Su empleado hace horas extraordinarias entre las 5 p.m. y 7 p.m.. De acuerdo con el convenio de empresa, estas dos horas en calidad de horas extras autorizan al empleado a un plus por horas extras además de su remuneración básica.
El sistema de Gestión de tiempos proporciona una clave concepto de nómina de Plus de horas extras que sólo contiene la cantidad (NUM) de horas en calidad de horas extras trabajadas (2 en este ejemplo). El programa de nómina requiere un importe por unidad por el que se debe multiplicar el número de la clave concepto de nómina Plus de horas extras. Para hacerlo, debe definir una