Para crear posiciones, haga lo siguiente:

1. Seleccione Personal ® Gestión de personal ® Gestión de funciones ® Organización ® Modificar.

Aparece Organización: Imagen inicial.

2. Seleccione una unidad organizativa y seleccione la vista Organización.
3. Seleccione  .

Se visualiza la denominación de la unidad organizativa y su período de validez.

4. Seleccione  .

Aparece la pantalla Modif.organización.

5. Haga clic en la unidad organizativa para la cual quiere crear posiciones y seleccione .

Aparece la ventana de diálogo Crear posiciones.

6. Seleccione una función descriptiva (la función que describe la posición) o, si quiere crear una nueva función para la posición, seleccione Crear funciones.



Una función es una agrupación de las tareas de Gestión de organización realizadas por los empleados. Cada función es unívoca dentro de la empresa (por ejemplo, encargado). Una posición es la materialización física real de una función (por ejemplo, encargado de finanzas).

7. Introduzca una abreviatura y una denominación para la nueva posición.
8. Si fuera necesario, especifique una cantidad diferente de funciones a crear y/o especifique un período de validez diferente.
9. Para grabar las entradas, seleccione .

Si requiere varias posiciones iguales a una posición existente, puede copiarla como se describe en el procedimiento Copia de posiciones.