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Procedimiento Crear posiciones por copia (del plan) Localizar documento en árbol de navegación

Procedimiento

  1. Seleccione Recursos Humanos ® Gestión de personal ® Desarrollo de personal ® Planificación ® Desarrollo individual.
  2. Aparece la pantalla de Desarrollo individual.

  3. Si es necesario, modifique el tipo de objeto.
  4. Introduzca los datos necesarios (incluido un plan de desarrollo del que copiar) y seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.
  5. Nota

    Si lo desea, puede seleccionar también un desarrollo para copiarlo del perfil parcial de Desarrollo individual. Para hacerlo, seleccione Seleccionar plan de desarrollo.

    Aparece la pantalla de Planificación de desarrollo individual.

  6. En el gráfico, seleccione las posiciones que quiere haciendo doble clic.
  7. Nota

    Seleccionando Trasladar posiciones obligatorias o Trasladar todo, puede trasladar varias posiciones a la vez.

    Se añaden las posiciones seleccionadas al plan de desarrollo individual.

    Nota

    El período de validez del plan se calcula a partir de las duraciones definidas para las posiciones individuales en el plan de desarrollo del que se han copiado. Se suman las duraciones de los pasos individuales (si un paso consta de más de una posición, se tiene en cuenta la máxima duración) y se añade esta duración total a la fecha clave de planificación para determinar la fecha fin. Se propone el período automáticamente para cada una de las posiciones seleccionadas.

  8. Si es preciso, modifique la fecha de validez de las posiciones.
  9. Si es necesario, modifique el status de las posiciones.
  10. Para crear notas para una posición o para el plan completo, seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.
  11. Grabe el plan de desarrollo individual.
  12. Para clasificar las posiciones del plan de desarrollo individual, seleccione la columna en cuestión y después Este gráfico es explicado en el texto respectivo o Este gráfico es explicado en el texto respectivo.

Resultado

Ha copiado una o varias posiciones de un plan de desarrollo y las ha añadido a un plan de desarrollo individual.

 

 

 

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