Regla de conversión (Biblioteca SAP - Cálculo del período de empleo)

Regla de conversión

Definición

La regla de conversión define cómo se calculan los períodos individuales y los datos de fecha.

Utilización

Nota

SAP define las reglas de conversión para el cálculo del período de empleo. Si utiliza un proceso de cálculo estándar, generalmente no es necesario definir opciones de Customizing adicionales para las reglas de conversión. Sólo es necesario definir reglas de conversión si se crea un nuevo proceso de cálculo en los desarrollos propios del cliente.

La regla de conversión permite utilizar períodos y datos de fecha de acuerdo con la normativa legal o de los convenios colectivos. Cuando se valora un modelo de valoración en el proceso de cálculo,Error! Reference source not found. los módulos de funciones se basan en la regla de conversión.

La regla de conversión es diferente de la regla de cálculoError! Reference source not found.. La regla de conversión hace referencia a la conversión de las unidades de tiempo más pequeñas: duración y fecha. En cambio, la regla de cálculo se refiere a la determinación de la duración y al inicio o el final del período de empleo completo.

Ejemplo

Desea determinar el período de empleo de sus empleados para la pensión de vejez de la empresa. En el cálculo deberán convertirse las normativas siguientes:

Se debe expresar el período de empleo en años y días (sin meses). Para ello, se deben convertir los intervalos individuales en duraciones apropiadas.
Un año tiene siempre 365 días. El año bisiesto también se calcula con 365 días.
Si se pondera un período, se redondean los días empezando por 0,5 días.

La tabla siguiente muestra cómo se utiliza la regla de conversión en este ejemplo.

Estructura

Las reglas de conversión se definen en el Customizing de Gestión de personal en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Definir regla de conversión. En Este gráfico es explicado en el texto respectivo , aparecen cuatro módulos de funciones que están asignados a la regla de conversión. D eben introducir se cuatro módulos de funciones para cada regla de conversión para que se puedan calcular todos los períodos y datos de fecha.

Los cuatro módulos de funciones en una regla de conversión

Tarea	Definición	Uso en el ejemplo
Duración de un intervalo	Determina la duración adjunta de un intervalo definido por una fecha de inicio y de fin	Fecha de inicio: 01/01/1997 Fecha de fin: 15.04.1998 Duración: 1 año, (31 + 28 + 31 + 15) días = 1 año, 105 días
Ponderación de una duración	Pondera una duración con un factor de ponderación definido por un numerador y denominador	2 años, 21 días Factor de ponderación: 50/100 Se redondean 10,5 días por exceso: = 1 año, 11 días
Acumulación de duraciones	Calcula el total de una tabla de duraciones	+ 1 año, 200 días + 1 año, 170 días = 3 años, 5 días
Cálculo de una fecha	Determina la fecha final de un intervalo definido por una fecha de inicio y una duración	Fecha de inicio: 01/01/1997 Duración: 1 año, 46 días Fecha fin: 1 año, +31 + 15 días = 15.02.1998

Si crea una nueva regla de conversión, puede utilizar los módulos de funciones estándar de SAP como modelo y copiarlos.

Módulos de funciones como modelos para la regla de conversión

Tarea	Modelo
Conversión de la duración de un intervalo	HR_SEN_TEMPLATE_DURATION
Ponderación de una duración	HR_SEN_TEMPLATE_WEIGHT
Acumulación de duraciones	HR_SEN_TEMPLATE_SUM
Cálculo de una fecha	HR_SEN_TEMPLATE_DATE

Para más información sobre los módulos de funciones, véase Este gráfico es explicado en el texto respectivo Visualizar documentación.

Integración

Cada proceso de cálculo de SAP ya tiene una regla de conversión asignada. Se puede encontrar esta asignación en el Customizing de Gestión de personal en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Proceso de cálculo ® Definir proceso de cálculo.