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Procedimiento Ejercicio

Utilización

La acción de ejercer se refiere típicamente a opciones sobre acciones y se da cuando se le permite a un empleado comprar las opciones de las que es titular. Las opciones se suelen ejercer a discreción del empleado.

Condiciones previas

Procedimiento

  1. En la pantalla Gestión de la remuneración, seleccione Gestión ® Incentivos a largo plazo ® Ejercicio.
    Aparece la pantalla Incentivos a largo plazo - Ejercicio: Pantalla de entrada.
  2. Seleccione una participación de empleado.
  3. Elija una opción de selección de empleados para crear una lista de empleados. Para más información, véase Selección de empleados utilizando la vista de responsable y Selección de empleados utilizando Ad-hoc-Query.
  4. Seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.
    Aparece la pantalla Ejercer asignaciones de <Denominación de la participación de empleado>. La pantalla se divide en un área de resumen y en un área de detalle.
  5. Seleccione un empleado en el área de resumen.
  6. En el área de pantalla detallada, introduzca una fecha y el número de participaciones que el empleado desea ejercer.
  7. Introduzca el valor de mercado justo de las participaciones y el método de ejercicio que el empleado desea utilizar.
  8. Repita este paso para cada empleado.
  9. Cuando haya terminado ejerciendo las opciones para sus empleados, seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.

Resultado

Ahora, los empleados han ejercido opciones de las que eran titulares.

 

 

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