Al estructurar las instalaciones de la empresa, existe la opción de representar una estructura jerárquica de equipo utilizando equipos superiores y subequipos. Esto puede ser útil, por ejemplo, si se desea dividir equipos grandes montados en una ubicación técnica en unidades más pequeñas que también puedan gestionarse como equipos en el sistema.

También se puede utilizar la estructura de equipos superiores y subequipos incluso cuando no se utilizan ubicaciones técnicas.

Un equipo superior es un sistema complejo formado por varios equipos individuales. Puede representar la estructura del sistema montando equipos individuales en el equipo superior.

Todos los elementos de la estructura representada por los equipos superiores, y los subequipos montados en los mismos, son equipos. Son objetos que deben mantenerse como unidades autónomas y para los cuales debe crearse un historial de mantenimiento individual.

Se puede estructurar un sistema complejo con tantos niveles como se necesiten utilizando equipos superiores y subequipos. Es posible montar tantos subequipos como sea necesario en los equipos superiores. Un subequipo puede ser un equipo superior para otros equipos. Esto causa la estructura jerárquica:

Los equipos pueden montarse en diversos equipos superiores a lo largo de su vida útil. También es posible que la vida útil contenga períodos en los que no están montados o están en stock.

Los empleos del equipo individual en los equipos superiores se registran si se han realizado las parametrizaciones necesarias en el sistema. El sistema crea una lista de empleos en la que se realiza una entrada por empleo del equipo para cada equipo. Dicha lista forma parte del historial de equipo.