Entering content frameObject documentation WBEEA (Infotyp 0177) Locate the document in its SAP Library structure

Im Infotyp WBEAA Niederlande (0177) können Sie Daten pflegen, die für die Ausführung des Gesetzes zur Förderung gleicher Beschäftigungschancen für Angehörige von Minderheiten (Wet Bevordering Evenredige Arbeidsdeelname Allochtonen - WBEAA) erforderlich sind. Auf der Grundlage dieser Informationen kann dann zum Jahresende der Jahresbericht für die Handelskammer erstellt werden. Der Jahresbericht schlüsselt die Zahl der Beschäftigten eines Unternehmens sowie die Zahl der Ein- und Austritte innerhalb des Unternehmens u.a. danach auf, ob es sich um Angehörige einer Minderheit handelt oder nicht.

Erfassung Geburtsländer (Registratie geboortelanden)

Über die in dieser Datengruppe abgelegten Informationen ermittelt das System, ob der Mitarbeiter der Zielgruppe des WBEAA-Gesetzes zuzuordnen, d.h. ob er Angehöriger einer Minderheit im Sinne dieses Gesetzes ist. Ist mindestens eines der angegebenen Geburtsländer in der Länderliste enthalten, die durch die allgemeine Verwaltungsvorschrift (AMVB) definiert ist, wird der Mitarbeiter als Angehöriger einer Minderheit betrachtet.

Ist das Geburtsland eines oder beider Elternteile oder das des Mitarbeiters unbekannt, wird die Bestimmung auf der Grundlage der bekannten Geburtsländer durchgeführt.

Einspruch erhoben (Bezwaar aangetekend):

Der Arbeitnehmer kann gegen die vom Gesetzgeber vorgeschriebene Datenerfassung seitens des Arbeitgebers sowie die damit verknüpfte Auskunftspflicht Einspruch erheben. Dies wird über die Selektion des Feldes Einspruch erhoben (Bezwaar aangetekend) vermerkt. Die Erfassung von Daten in den übrigen Feldern entfällt in diesem Fall.

Note

Der Infotyp WBEAA (0177) enthält lediglich Informationen, die speziell im Hinblick auf die WBEAA-Ausführung erforderlich und nicht bereits an anderer Stelle im System abgelegt sind. Diese Daten wurden vom Gesetzgeber als besonders schutzwürdig gekennzeichnet und sind daher einem besonderen Zugriffsschutz unterworfen.

 

 

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