Anfang des InhaltsbereichsHintergrunddokumentationErmittlung des Fonts Dokument im Navigationsbaum lokalisieren

Die Ermittlung des Fonts auf EH&S-Berichten erfolgt mit Hilfe der Sektion [FONTS] der Datei WWI.INI.

In dieser Sektion sind Fonts (Schriftarten) für verschiedene Zeichensätze den Microsoft-Codepages zugeordnet. Fonts der gleichen Fontfamilie müssen an der gleichen Position in der Liste stehen.

Standardmäßig enthält die Sektion u.a. folgende Einträge:

[FONTS]

1160=Times New Roman,Arial,Courier New

1704=Times New Roman Greek,Arial Greek,Courier New Greek

1504=Times New Roman Cyr,Arial Cyr,Courier New Cyr

1404=Times New Roman CE,Arial CE,Courier New CE

1614=Times New Roman Tur,Arial Tur,Courier New Tur

1904=Times New Roman Baltic,Arial Baltic,Courier New Baltic

8000=MS Gothic

8300=MingLiU

8400=MS Song

8500=GulimChe

8604=Tahoma

Beispiel

An einem deutschen PC soll ein Etikett in Arial mit griechischen Texten generiert werden. Für den griechischen Text wird eine Umformatierung benötigt: Das Programm Windows Wordprocessor Integration (WWI) ermittelt aus der Sektion [FONTS] für den Font Arial die zweite Position und verwendet den Font, der zu der Codepage 1704 an zweiter Position angegeben ist, d.h. Arial Greek. Siehe auch IMG-Aktivität EH&S Native Language Support einrichten.

Die Sektion ist als Tabelle zu verstehen. Die Spalten legen darin fest, wie ein bestimmter Font in Abhängigkeit von der Codepage ersetzt werden muss. Wenn in der Zeile einer Codepage weniger Fonts stehen als in der Ausgangszeile, die der Codepage der Berichtsvorlage entspricht, dann ersetzt der letzte Font der Zeile alle verbleibenden Fonts der Ausgangszeile. Im ausgelieferten Beispiel werden demnach die Fonts Arial, Times New Roman und Courier New der Berichtsvorlage auf einem japanischen Bericht durch MS Gothic ersetzt.

 

Font in der Berichtsvorlage

1160 (westeuropäisch)

Times New Roman

Arial

Courier New

 

wird ersetzt durch

1704 (griechisch)

Times New Roman Greek

Arial Greek

Courier New Greek

1504 (kyrillisch)

Times New Roman Cyr

Arial Cyr

Courier New Cyr

1404 (mitteleuropäisch)

Times New Roman CE

Arial CE

Courier New CE

1614 (türkisch)

Times New Roman Tur

Arial Tur

Courier New Tur

1904 (baltisch)

Times New Roman Baltic

Arial Baltic

Courier New Baltic

8000 (japanisch)

MS Gothic

MS Gothic

MS Gothic

8300 (traditionelles Chinesisch)

MingLiU

MingLiU

MingLiU

8400 (vereinfachtes Chinesisch)

MS Song

MS Song

MS Song

8500 (koreanisch)

GulimChe

GulimChe

GulimChe

8604 (Thai)

Tahoma

Tahoma

Tahoma

Wenn Sie andere Fonts verwenden wollen, müssen Sie in der Datei WWI.INI die Sektion [FONTS] entsprechend anpassen.

Hinweis

Die Umschaltung des Fonts ist unabhängig davon, ob Sie den EH&S Native Language Support (EHS NLS) nutzen. Damit die Fonts in den Berichten korrekt angezeigt werden, müssen die Fonts und die entsprechenden Gebietsschemas (locales) am betreffenden PC installiert sein. Wenn Sie MS Word 2000 oder MS Word XP nutzen, empfehlen wir vor allem für fernöstliche Sprachen, die entsprechenden Multi Language Packs zu installieren. Diese sorgen u.a. für einen korrekten Zeilenumbruch gemäß den Regeln, die für die jeweilige Sprache definiert sind.

Wenn Sie den EH&S NLS nutzen, werden Daten vor der Ausgabe vom Format der im SAP-System verwendeten SAP(ISO)-Codepages in das Format der Microsoft-Codepages konvertiert.

Sie müssen die Ermittlung der Fonts auch definieren, wenn Sie ein Unicode-SAP-System nutzen. In diesem Fall werden die Daten im Unicode-Format vor der Ausgabe in das Format der Microsoft-ASCII-Codepages konvertiert.

Achtung

Wenn Sie den EH&S NLS nicht nutzen, erfolgt keine Konvertierung der Daten. Damit die Daten auf EH&S-Berichten interpretiert werden können, müssen die Daten im SAP-System im Format der Microsoft-Codepages eingegeben und ohne Konvertierung in diesem Format auf der SAP-Datenbank abgelegt worden sein. Die so abgelegten Daten können ausschließlich von der EH&S-Komponente und nicht von anderen SAP-Komponenten genutzt werden. SAP unterstützt dieses Szenario nicht mehr.

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