
AUTSW ORGPD (HR: Strukturelle Berechtigungsprüfung) 
Definition
Berechtigungshauptschalter, der steuert, ob in der Personaladministration auch die Organisationsstruktur zur Berechtigungsprüfung herangezogen werden soll.Werte
In der Standardauslieferung steht dieser Schalter auf
0. Wenn Sie die strukturelle Berechtigungsprüfung aktivieren wollen, stellen Sie den Schalter auf 1, 2, 3 oder 4. Die verschiedenen Schalterstellungen geben dabei an, wie sich das System bei Personalnummern, die nicht mit der Organisationsstruktur verknüpft sind (d.h. bei denen im Infotyp Organisatorische Zuordnung (0001) als Planstelle die Defaultplanstelle eingetragen ist), verhalten soll.Für solche Personalnummern kann es erwünscht sein, die im Infotyp Organisatorische Zuordnung (0001) abgelegte Organisationseinheit für die Berechtigungsprüfung heranzuziehen (wenn vorhanden). Wenn dies erwünscht ist, muss der Hauptschalter auf
1 oder 3 eingestellt werden, ansonsten auf 2 oder 4.Wenn die Person der Defaultplanstelle zugeordnet ist und keine Organisationseinheit im Infotyp Organisatorische Zuordnung (0001) angegeben wurde (bzw. diese nicht ausgewertet werden soll), kann überhaupt keine Berechtigungsprüfung über die organisatorische Zuordnung erfolgen. Sie können einstellen, ob das System in diesem Fall per Default die Berechtigung grundsätzlich erteilen oder verweigern soll. Wenn Sie die Berechtigung per Default verweigern wollen, stellen Sie den Hauptschalter auf
1 oder 2, ansonsten auf 3 oder 4. Es ergeben sich hiermit die folgenden Kombinationsmöglichkeiten:|
Organisationseinheit (wenn vorhanden) auswerten |
Organisationseinheit nie auswerten |
|
|
Berechtigung per Default ablehnen |
1 |
2 |
|
Berechtigung per Default erteilen |
3 |
4 |