
Off-Cycle-Abrechnung bei Mehrfachbeschäftigung 
Verwendung
Mit dieser Funktion führen Sie Off-Cycle-Abrechnungen in einem SAP-R/3-System aus, in dem die Mehrfachbeschäftigung aktiv ist.
Integration
Diese Funktion führen Sie mit der
mehrfachbeschäftigungsfähigen Off-Cycle-Workbench aus.Funktionsumfang
Die Registerkarte Abrechnung der mehrfachbeschäftigungsfähigen Off-Cycle-Workbench bietet denselben Funktionsumfang wie die der Off-Cycle-Workbench in einem System ohne Mehrfachbeschäftigung. Beachten Sie jedoch folgende Besonderheiten:
Listbox zur Navigation zwischen Beschäftigungsverträgen aus.
SAP R/3 rechnet jedoch die anderen Beschäftigungsverträge des Mitarbeiters mit ab, die zum selben Personalabrechnungskreis gehören.

Eine Ausnahme ist die Personalabrechnung USA. Hier verarbeitet SAP R/3 bei Off-Cycle-Abrechnungen mit dem Abrechnungstyp A (Bonuszahlung) oder C (Payroll Results Adjustment) die Beschäftigungsverträge eines Mitarbeiters grundsätzlich getrennt voneinander. Das betrifft
Bonusabrechnungen,
Abwesenheitsbezahlungen und
Payroll-Results-Adjustment-Abrechnungen.

Dies gilt für die Infotypsätze, die SAP R/3 automatisch anlegt, wenn Sie in der Off-Cycle-Workbench eine Abrechnung ausführen. Wenn Sie z. B. eine Bonusabrechnung ausführen und dazu im Gruppenrahmen Zahlungen anlegen eine Bonuslohnart angeben, legt SAP R/3 für den betreffenden Beschäftigungsvertrag einen Satz des Infotyps Einmalzahlungen Off-Cycle (0267) an. In diesen Infotypsatz überträgt es die Bonuslohnart.
Wenn Sie in der Pflege der Personalstammdaten selbst Sätze des Infotyps Einmalzahlungen Off-Cycle (0267) anlegen, können Sie das auch für mehrere Beschäftigungsverträge eines Mitarbeiters tun. Wenn Sie anschließend in der Off-Cycle-Workbench eine Bonusabrechnung für einen der Beschäftigungsverträge dieses Mitarbeiters ausführen, rechnet SAP R/3 dabei alle Beschäftigungsverträge mit ab, die zum selben Personalabrechnungskreis gehören. Dabei verarbeitet es alle Sätze des Infotyps Einmalzahlungen Off-Cycle (0267), die Sie für diese Beschäftigungsverträge angelegt haben. Das gilt jedoch nicht für die Personalabrechnung USA (siehe oben).
Siehe auch:
Off-Cycle-Abrechnung