Verwendung
Eine Aufbauorganisation bildet die funktionalen Beziehungen Ihres Unternehmens ab. Um solche Beziehungen abzubilden (z.B. die Hierarchie der Organisationseinheiten oder die Besetzung von Planstellen durch Personen), ordnen Sie die betreffenden Objekte einander zu. Sie können Objekte
Folgende Zielpositionen sind dabei möglich:
Organisationseinheit, Aufgabe, Standardaufgabe, Workflow-Muster, Aufgabengruppe
Organisationseinheit, Aufgabe, Standardaufgabe, Workflow-Muster, Aufgabengruppe
Planstelle, Aufgabe, Standardaufgabe, Workflow-Muster, Aufgabengruppe
Planstelle, Aufgabe, Standardaufgabe, Workflow-Muster, Aufgabengruppe
Organisationseinheit, Planstelle, Stelle, Person, Benutzer, Aufgabe, Standardaufgabe, Workflow-Muster, Aufgabengruppe
Voraussetzungen
Sie haben sich mit dem
Gültigkeitskonzept vertraut gemacht. Wählen Sie den gewünschten Stichtag und Vorschauzeitraum.Standardaufgaben, Workflow-Muster und Aufgabengruppen können Sie nur in der Sicht Organisation und Besetzung (Workflow) zuordnen.
Welche Objekte Sie zuordnen/umhängen/verschieben können, hängt jeweils davon ab, welche Darstellung gerade im Übersichtsbereich angezeigt wird. Überprüfen Sie ggf. über , welche Zuordnungen im Einzelfall abgebildet werden können. Wechseln Sie ggf. mit in eine Darstellung, in der Sie die gewünschte Zuordnung vornehmen können.
Weitere Informationen zu den Darstellungen finden Sie unter
Vorgehensweise
Objekte zuordnen
Das Objekt wird neu zugeordnet.
Objekte umhängen
Das Objekt wird umgehängt und damit neu zugeordnet.
Objekte verschieben
Das Objekt wird verschoben. Damit hat sich die Reihenfolge der Objekte auf einer Hierarchieebene verändert.
Zuordnen/Umhängen mit Drucktaste
Alternativ zum Zuordnen bzw. Umhängen mit Drag & Drop können Sie auch die Drucktaste verwenden.
Es erscheint das Dialogfenster Wertebereich einschränken.