Anfang des InhaltsbereichsVorgehensweisen Abwesenheitskontingente pflegen Dokument im Navigationsbaum lokalisieren

Verwendung

In dem Infotyp Abwesenheitskontingente (2006) können Sie Genehmigungen für Zeiten hinterlegen, in denen der Mitarbeiter vom Unternehmen fern bleiben darf. Diese Abwesenheiten dürfen für einen Mitarbeiter nur in dem Fall erfaßt werden, daß für ihn in diesem Infotyp ein entsprechendes Kontingent hinterlegt worden ist. Die Abwesenheiten tragen dieses Abwesenheitskontingent ab.

Abwesenheiten mit Kontingentabtragung werden über den Infotyp Abwesenheiten (2001) hinterlegt. Bei Erfassung einer Abwesenheit mit Kontingentabtragung prüft das System, ob die entsprechenden Kontingente im Infotyp Abwesenheitskontingente (2006) erfaßt und ausreichend sind.

Hinweis

Im Rahmen der Zeitauswertung können auch automatisch Abwesenheitskontingente aufgebaut werden.

Diese Kontingente können Sie manuell nicht ändern.

Bei der Erfassung der Abwesenheitskontingente stehen Ihnen eine Vielzahl von Mechanismen zur Verfügung, die die Erfassung der Kontingente erleichtern. Abhängig von den Systemeinstellungen werden bestimmte Felder bereits beim Anlegen eines Abwesenheitskontingents gefüllt. Diese Felder können Sie bei Bedarf überschreiben. Wichtig ist hier, dass Sie vor dem Anlegen des Satzes bereits den Gültigkeitszeitraum festlegen.

Vorgehensweise

  1. Selektieren Sie den Infotyp Abwesenheitskontingente (2006).
  2. Geben Sie einen Gültigkeitszeitraum an.
  3. Wählen Sie einen Bearbeitungsmodus aus.
  4. Sie befinden sich nun in dem Bild Abwesenheitskontingente.

  5. Überprüfen Sie den Gültigkeitszeitraum des Datensatzes. Korrigieren Sie ihn gegebenenfalls.
  6. Geben Sie einen Abwesenheitskontingenttyp an.
  7. Geben Sie die Zeitdauer des Abwesenheitskontingents an. Tragen Sie hierfür die Anzahl des Kontingents und/oder die Uhrzeiten ein.
  8. Hinweis

    Das Feld Anzahl ist entweder mit der Zeiteinheit Stunden oder Tage vorbelegt.

    Die Anzahl kann einen kleineren Wert beinhalten als der Zeitrahmen, der angegeben ist. In diesem Fall kann der Mitarbeiter selbst entscheiden, wann er sein Kontingent abtragen möchte.

    Beachten Sie, daß in dem Anzahlfeld jeweils die Gesamtanzahl des Kontingents vermerkt wird.

  9. Sichern Sie Ihre Eingaben.

Ergebnis

Sie haben ein Abwesenheitskontingent gepflegt.

 

 

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