Modèles budgétaires

Dans la Comptabilité budgétaire et gestion des postes dans HR, les budgets peuvent être des budgets monétaires ou des budgets équivalents temps plein (budgets ETP).

Les budgets monétaires reposent sur un modèle d'« union ». Les budgets ETP reposent sur un modèle de « capacité ».

L'unité budgétaire ETP a été conçue spécialement pour l'Allemagne et doit par conséquent être utilisée uniquement en Allemagne.

Si la Comptabilité budgétaire et gestion des postes dans HR est intégrée à la Comptabilité budgétaire, vous pouvez utiliser uniquement des budgets monétaires.

Modèle :

 

Le modèle utilisé pour les budgets monétaires signifie que les budgets monétaires (= l'argent) sont unis, disponibles et peuvent être répartis à tout moment jusqu'à leur épuisement.

Vous disposez d'un budget de 2 190 000 francs pour l'exercice budgétaire. Vous pouvez dépenser l'ensemble du budget le 1er janvier ou dépenser 6 000 francs par jour tout au long de l'exercice budgétaire.

 

Modèle de capacité :

 

Ce modèle signifie que les ETP sont répartis progressivement au cours de l'exercice budgétaire (c'est-à-dire que vous pouvez répartir un seul ETP par jour). Un ETP correspond au financement requis pour un salarié à temps plein par exercice budgétaire.

 

Vous ne pouvez pas utiliser un ETP pour financer deux salariés à temps plein du 1er janvier au 30 juin.