Capacité disponible 
Capacité disponible
Définition
Durée effective du travail d'une capacité dans la fabrication. Si la capacité est constituée de plusieurs capacités individuelles, la durée effective du travail d'une capacité individuelle est multipliée par le nombre de capacités individuelles. Vous pouvez utiliser un coefficient de conversion pour exprimer une capacité disponible dans une unité différente (par exemple, tonnes). Voir également
Conversion de l’unité de mesure de base.La durée effective du travail dans la production est également appelée temps d'utilisation dans le système R/3.
Utilisation
Les capacités disponibles sont utilisées dans l'ordonnancement et la planification des capacités.
Structure
Vous saisissez toujours une capacité disponible qui se réfère à un jour ou à une équipe.
Vous saisissez les données suivantes :
Ces données indiquent l’heure réelle à laquelle le travail commence et se termine.
Temps utilisé pour les pauses pendant la durée de travail.
La durée de travail restante après soustraction des temps de pause ne peut être utilisée que jusqu’à un certain taux (par exemple, à cause de problèmes organisationnels). Ce taux est appelé le taux d'utilisation.
Le système utilise la formule suivante pour calculer le temps d'utilisation :
Temps d'utilisation = (durée de travail - Temps de pause) x taux d'utilisation/100 %
La formule suivante permet de calculer la capacité disponible :
Capacité disponible = Temps d'utilisation x Nombre de capacités individuelles
Le graphique suivant illustre ces liaisons :
Capacité standard
Dans le cas le plus simple, vous saisissez la capacité standard en tant que capacité disponible. La période de validité de la capacité standard est illimitée, ce qui signifie que la même capacité est proposée pour chaque jour ouvrable du calendrier d'entreprise.
Version de capacité
Si une capacité standard ne répond pas à vos besoins, vous créez une version de capacité disponible et l'activez. Elle représente ensuite la capacité disponible (au lieu de la capacité standard) pour l'ordonnancement et la planification des capacités.
