Interruption et suppression d’entités organisationnelles ou d’af (Bibliothèque R/3 - Données de base de la Comptabilité analytique des centres de coû)

Interruption et suppression d’entités organisationnelles ou d’affectations HR

Utilisation

Vous pouvez interrompre la validité d’une entité organisationnelle HR, et réduire ainsi la période, ou la supprimer complètement, y compris l’intégralité de son historique.

Vous pouvez interrompre les affectations suivantes :

Entité organisationnelle HR « Entité organisationnelle HR

Entité organisationnelle HR « Centre de coûts

Entité organisationnelle HR « Centre de profit

Vous pouvez supprimer les affectations suivantes :

Entité organisationnelle HR « Entité organisationnelle HR

Entité organisationnelle HR « Centre de coûts

Entité organisationnelle HR « Centre de profit

Entité organisationnelle HR « Société

Procédure

Interruption de l’entité organisationnelle ou de l’affectation HR

Dans la zone de synthèse, sélectionnez l’entité organisationnelle, ou son affectation, à interrompre.

Sélectionnez Interrompre, puis l’entité organisationnelle ou l’affectation correspondante.

Saisissez la nouvelle date de fin pour l’entité organisationnelle ou l’affectation.

Sélectionnez Sauvegarder.

Suppression de l’entité organisationnelle ou de l’affectation HR

Dans la zone de synthèse, sélectionnez l’entité organisationnelle, ou son affectation, à supprimer.

Sélectionnez Supprimer, puis l’entité organisationnelle ou l’affectation correspondante.

Sélectionnez Sauvegarder.