Priorité des périodes 

Utilisation

Pour définir des priorités entre des classes de sélection spécifiques lors de l'exploitation d'un modèle de valorisation, utilisez cette fonction. Si des périodes des classes de sélection prioritaires se chevauchent, le système SAP exploite la période disposant de la priorité la plus élevée.

La priorité est relative. Les priorités sont uniquement applicables entre des classes de sélection auxquelles ces priorités ont été affectées.

La valeur d'une classe de sélection sans priorité est égale à 0. Les périodes de ces classes de sélection ne sont pas comprises dans la comparaison et sont transférées pour l'exploitation indifféremment des autres priorités.

Activité

Pour définir une priorité de classe de sélection pour l'exploitation du modèle de valorisation, reportez-vous au Customizing de l'Administration du personnel sous Bases d'exploitation ® Calcul de l'ancienneté ® Modèle de valorisation ® Définir modèle de valorisation.

La valeur 1 correspond à la priorité la plus élevée. Une valeur peut être affectée une seule fois. En revanche, la valeur neutre O (paramètre standard) peut être utilisée plusieurs fois.

Exemple

Dans la paie du secteur public d'un pays, un congé maladie entraîne la prolongation de la période d'essai. Si le salarié prend un congé annuel pendant cette période d'absence, la période d'essai n'est pas prolongée. L'absence Congé annuel a une priorité plus élevée que l'absence Maladie. Si l'absence Congé annuel chevauche l'absence Maladie, seule l'absence Congé annuel est comptabilisée. D'autres périodes comme la période d'activité ou le taux d'activité, ne sont pas prises en compte dans cette comparaison et aucune ne leur est affectée de priorité (code 0).

Le graphique suivant indique le mode de traitement des priorités entre des périodes qui se chevauchent. Si une priorité n'a pas été affectée, l'absence due à la maladie a une incidence sur le résultat, car la pondération 0 est multipliée par la pondération 1.