Cette composante sert à définir la réglementation permettant de déterminer la façon dont les absences (congé non payé, congé payé, maladie, etc.) sont traitées dans la paie.

Vous pouvez définir les spécifications pour déterminer :

• la base de valorisation utilisée pour la valorisation d'une absence payée ;
• les absences donnant droit au versement de primes (par exemple, prime de congé) ;
• les absences entraînant des retenues dans la rémunération ;
• les absences utilisées pour constituer des statistiques.

Pour pouvoir utiliser cette composante, vous devez enregistrer les absences du salarié telles que le congé, la maladie, etc., dans la composante Gestion des temps ou en utilisant un système externe. La composante traite les absences à partir de l'infotype Absences (2001).