Sauvegarde du refus d'un contrat par un candidat 

Conditions préalables

Si un candidat a refusé la proposition de contrat pour un poste vacant, activez le statut global du candidat et le statut d'affectation au poste vacant pour le poste vacant affecté au candidat sur Contrat refusé.

Procédure

  1. Dans l'écran SAP Easy Access, sélectionnez Ressources humaines ® Gestion des ressources humaines ® Recrutement ® Données base candidat ® Traitement en masse ® Affectation au poste vacant ® Liste.

    2. L'écran Affectations au poste vacant apparaît.

  2. Dans la zone Poste vacant, saisissez le poste vacant pour lequel le candidat a refusé un contrat.
  3. Cliquez sur .

    4. L'écran Affectations poste vacant apparaît.

  4. Sélectionnez le candidat qui a refusé la proposition de contrat, puis cliquez sur Modifier statut global.

    5. La boîte de dialogue Statut global apparaît.

  5. Saisissez 6 (pour Contrat refusé) dans la zone Statut global, puis cliquez sur .

    6. L'écran Gérer affectations poste vacant apparaît.

  6. Sélectionnez le poste vacant pour lequel le candidat a refusé la proposition, puis cliquez sur statut (PVac).

    7. La boîte de dialogue Modifier statut affect. pstvac. apparaît.

  7. Saisissez 6 dans la zone Statut d’affectation au poste vacant et, le cas échéant, un motif pour le statut, puis cliquez sur .
  8. Cliquez sur .
  9. Cliquez sur .

    10. L'écran Gérer affectations poste vacant apparaît avec une liste de toutes les personnes affectées au poste vacant sélectionné lors de l'étape 2.

    Si vous ne souhaitez pas modifier le statut d'affectation au poste vacant de ces personnes, le processus est terminé. Dans le cas contraire, passez à l'étape 10.

  10. Pour sélectionner tous les candidats répertoriés, cliquez sur , puis sur statut (PVac).

    11. La boîte de dialogue Modifier statut affect. pstvac. apparaît à nouveau.

  11. Saisissez le statut souhaité (généralement 1 pour Traitement) dans la zone Statut d’affectation au poste vacant, puis cliquez sur .
  12. Cliquez sur .
  13. Cliquez sur .

    14. L’écran Modifier la vue "poste vacant" : détails apparaît.

  14. Saisissez un pourcentage d'autorisation, un pourcentage de réserve et un pourcentage d'occupation.
  15. Cliquez sur .

Résultat

Le statut global et le statut d'affectation au poste vacant du candidat à qui un contrat a été proposé ont été activés sur Contrat refusé. Vous avez également modifié en conséquence le statut de tous les autres candidats affectés au poste vacant sélectionné. Le pourcentage d'autorisation, le pourcentage de réserve et le pourcentage d'occupation (et donc le statut d'occupation) du poste vacant pour lequel le contrat a été refusé ont été modifiés.