1. Dans le menu SAP de l'écran SAP Easy Access, sélectionnez Ressources humaines ® Gestion de la formation ® Évaluations. La boîte de dialogue Créer réserve de travail apparaît.
2. Si nécessaire, modifiez la période d'évaluation par défaut.
3. Sélectionnez un type de participant comme évaluateur à l'aide de la fonction d'entrées possibles.
4. Saisissez un évaluateur correspondant au type d'objet défini.
5. Saisissez la formation à évaluer. Le type d'objet est déjà proposé par défaut.
6. Cliquez sur . L'écran de données Créer réserve de travail affichant la formation sélectionnée apparaît.



Si vous appelez la fonction Évaluation à partir du menu dynamique Formations en sélectionnant Formation ® Evaluations ® Créer, puis avez positionné le curseur sur la formation correspondante, vous accédez directement à l'écran Créer réserve de travail avec la formation déjà sélectionnée.

7. Sélectionnez la formation à évaluer.
8. Si nécessaire, sélectionnez Évaluateur anonyme. Dans ce cas, vous devez exécuter l'évaluation directement puisque la création d'une réserve de travail pour des évaluations anonymes s'avère impossible.

Vous pouvez également cliquer sur Achever préparation. Vous avez créé une réserve de travail de l'évaluation. Vous pouvez créer l'évaluation à une date ultérieure.

9. Pour créer cette évaluation, cliquez sur . L'écran de données Modifier évaluation apparaît. Il affiche les données d'en-tête (évaluateur, évalué, période d'évaluation et données de création) et le questionnaire d'évaluation pour l'évaluation de la formation.



Créez l'exemple d'évaluation de la formation dans le Customizing de la Gestion de la formation sous Tâches répétitives ® Évaluations ® Traiter catalogue d'évaluations.

10. Saisissez une valeur de critère pour chaque critère.
11. Pour stocker un texte défini par l'utilisateur pour chaque critère ou pour la formation en règle générale, cliquez sur .
12. Pour créer l'évaluation, puis y apporter ultérieurement des modifications, cliquez sur . Si vous ne souhaitez y apporter aucune modification ultérieure, cliquez sur .

Évaluation de la formation