La hiérarchie budgétaire est utilisée pour définir les éléments de structure budgétaire et pour indiquer leurs rapports hiérarchiques. La structure de base du budget de la Gestion des postes et comptabilité budgétaire HR repose sur la hiérarchie budgétaire créée dans la composante Comptabilité budgétaire R/3.

Les éléments de structure budgétaire contenus dans la hiérarchie du budget global sont d es budgets affectés dans le but de financer des personnes ou des postes.

Vous pouvez développer cette hiérarchie budgétaire de Comptabilité budgétaire pour la Gestion des postes et comptabilité budgétaire HR en créant des éléments de structure budgétaire pour les frais de personnel.

En d'autres termes, la hiérarchie du budget global de la Gestion des postes et comptabilité budgétaire HR peut être comparée à une vue plus détaillée des budgets pour les frais de personnel gérés dans la Comptabilité budgétaire.

Dans le Customizing pour la Gestion des postes et comptabilité budgétaire HR , vous avez déjà

• défini des exercices budgétaires et une devise de budget (étape : Budget global ® Bases du budget global)
• paramétré toutes les options nécessaires dans l'étape Budget global ® Définir éléments de structure budgétaire (spécialement l'étape Définir types d'éléments de stru. Budg.) et ainsi adapté la hiérarchie budgétaire à vos propres exigences structurelles ;
• paramétré toutes les options nécessaires dans l'étape Intégration ® Intégration avec la Compta. Budgétaire.

Dans le Customizing pour la Comptabilité budgétaire, vous avez paramétré toutes les options nécessaires dans la section Actualisation/intégration des engagements ® Intégration ® Intégration avec Gestion des postes ® Comptabilité budgétaire .

1. Créez la hiérarchie budgétaire pour la Gestion des postes et comptabilité budgétaire HR dans la Comptabilité budgétaire. Vous pouvez créer des éléments de structure budgétaire pour un fonds ou pour plusieurs fonds.
2. Les éléments de structure budgétaire créés pour la Gestion des postes et comptabilité budgétaire HR contiennent les budgets monétaires de la Comptabilité budgétaire pour les frais de personnel.
3. Vous pouvez développer cette hiérarchie budgétaire pour la Gestion des postes et comptabilité budgétaire HR en créant des éléments de structure budgétaire pour les frais de personnel.
4. Si nécessaire, vous pouvez spécifier des informations supplémentaires concernant les éléments de structure budgétaire (par exemple, le nom du responsable d'un budget, le numéro du budget externe et une description).
5. Vous pouvez également affecter les éléments de structure budgétaire et leurs budgets à des catégories et des statuts de salariés ou à des unités structurelles et à des postes (via des réservations).

Vous avez défini une hiérarchie du budget global pour la Gestion des postes et comptabilité budgétaire HR .

Vous pouvez maintenant répartir les budgets provenant de la Comptabilité budgétaire parmi les éléments de structure budgétaire créés pour les frais de personnel.

Vous pouvez ensuite affecter les budgets de ces éléments de structure budgétaire afin de financer des personnes ou des postes.

Génération d'éléments de structure budgétaire pour des fonds individuels

Génération d'éléments de structure budgétaire pour plusieurs fonds

Création d'éléments de structure budgétaire pour les frais de personnel

Élément de structure budgétaire