Si vous implémentez la Gestion des ressources humaines SAP, vous pouvez saisir un paiement différent dans la feuille de saisie des temps pour certaines activités qu'un salarié effectue. Cette option est disponible si vous saisissez les données dans les informations sur la présence ou la rémunération. Ainsi, vous êtes à même de déterminer que certaines catégories de présence ou rubriques ne doivent pas être valorisées avec leur valeur courante dans la Paie mais plutôt d'après la valeur différente que vous avez définie.

Vous pouvez affecter une prime à un salarié pour des activités ou des conditions de travail particulières. Vous sélectionnez la prime d'après un numéro de prime et un code de prime.

Vous pouvez également affecter une prime en combinaison avec les options suivantes :

Vous pouvez utiliser les options Niveau et Échelon pour redéfinir le paiement d’une activité de travail donnée. Dans la composante Paie, les prix définis dans l'infotype Rémunération de base (0008) ne sont pas sélectionnés. Au contraire, le paiement de la période à laquelle le paiement différent s’applique repose sur les prix que vous spécifiez ici.

Vous pouvez utiliser les options Type d’objet et Poste pour affecter le paiement de l'activité de travail selon les spécifications d’un poste différent.

Vous pouvez utiliser les options Code de prime et Valorisation pour corriger les résultats de paie.

Toutes les rubriques ne sont pas valorisées avec un montant fixe dans la paie. Lors du calcul de la paie, le programme de paie détermine une base de valorisation pour la valorisation d’une rubrique. La base de valorisation est dérivée de l'indemnité de base ainsi que des indemnités et retenues. Vous pouvez modifier la base de valorisation pour la période spécifiée à l'aide des options Valorisation et Code de prime.

Saisissez un montant dans la zone Valorisation. Le code Code de prime détermine comment la nouvelle base de valorisation est formée :

• Si vous saisissez un « + » dans la zone Code de prime, le montant indiqué dans la zone Valorisation est ajouté à la base de valorisation calculée dans la paie.
• Si vous saisissez un « - » (moins) dans la zone Code de prime, le montant indiqué dans la zone Valorisation est déduit de la base de valorisation calculée dans la paie.
• Si vous ne saisissez pas la zone Code de prime, la base de valorisation calculée pour la rubrique dans la paie est remplacée par le montant spécifié.