Nombre técnico: SAP_HR_BN_BEN-COMP-MANAGER

Este rol contiene las tareas que un administrador de beneficios y remuneración realizaría en el área de beneficios. Estas tareas pueden consistir en:

• Diseñar e implementar el programa de beneficios de los empleados, según las tendencias del mercado y la política específica de la empresa
• Supervisar el trabajo del administrador de HR para beneficios (que se encarga de la contratación de los empleados, modifica los eventos de vida y de trabajo, supervisa el certificado de asegurabilidad, responde a las cuestiones de los empleados, etc.)
• Resolver cuestiones de admisibilidad de empleados
• Responder a consultas complicadas de los empleados
• Actuar como experto de la empresa en cuestiones legales sobre beneficios

Las actividades que puede realizar con el rol simple Administrador de beneficios y remuneración, beneficios están representadas por las transacciones del menú del rol. Éstas abarcan:

• Comunicarse con los proveedores de beneficios y transferirles datos de participación
• Gestionar planes de pensiones y todos los datos correspondientes
• Preparar informes ad hoc y estándar

Este rol contiene el MiniApp Indicadores de beneficios (MA_HRBEN00INDI).

El rol simple Administrador de beneficios y remuneración, beneficios pertenece al rol compuesto Administrador de beneficios y remuneración.