Este componente se puede utilizar para configurar y gestionar las cuentas de tiempos que tienen que ver con los derechos a absentismo de los empleados y con las autorizaciones de horas extra y presencia s .

Las funciones utilizadas para acumular y deducir las cuentas de tiempos están disponibles en el componente Entrada y gestión de tiempos. Si también se utiliza el componente Evaluación de tiempos (RPTIME00), estarán disponibles las opciones adicionales para controlar la acumulación y la liquidación de cuentas de tiempos.

• Las cuentas de tiempos se pueden acumular y liquidar interactivamente. Se puede definir valores de propuesta para simplificar la entrada de datos, por ejemplo, creando vacaciones anuales.
• Las cuentas de tiempos se definen individualmente para cada contingente y cada empleado en función de la cantidad de contingente, el período de validez y el período de liquidación
• Las verificaciones interactivas del abono de tiempos existente aseguran que las cuentas de tiempos se liquiden de una manera controlada
• Las cuentas de tiempos se pueden liquidar sobrepasando el derecho hasta que se alcancen las indicaciones de límite especificadas
• Cuando se liquidan cuentas de tiempos, el sistema tiene en cuenta las series de liquidaciones especificadas con relación al tipo de contingente, el período de validez y el período de liquidación
• Las cuentas de tiempos se pueden gestionar en días u horas

• Los derechos a absentismo se pueden acumular automáticamente
• Los derechos a absentismo se pueden compensar económicamente

• Para visualizar información sobre cuentas y verificar y postprocesar saldos, se utiliza una interfase especial
• Los status de cuenta de tiempos se pueden proyectar para el futuro para planificar las horas extras anticipadas, por ejemplo, o predecir los derechos a absentismo esperados
• Las aplicaciones de Employee Self Service permiten que los empleados soliciten vacaciones o que impriman comprobantes de tiempos, por ejemplo