Ejecución paralela de programas de evaluación 

Utilización

Si desea crear evaluaciones para una gran cantidad de números de personal (por ejemplo, recibos de remuneración de impresión), puede utilizar el informe RPCS0000 para crear varios jobs de fondo. A continuación, e l sistema procesa los jobs de fondo simultáneamente, utilizando servidores de aplicación diferentes.

No se debe utilizar el informe RPCS0000 para ejecutar evaluaciones simultáneas con sólo un resultado (por ejemplo, para una guía telefónica de empleado). Esto se debe a que no se pueden combinar los resultados de jobs de fondo individuales.

Condiciones previas

Si desea ejecutar un programa de evaluación utilizando el informe RPCS0000, se deben cumplir las condiciones previas siguientes:

Alcance de las funciones

Se debe especificar el número de números de personal que se desea evaluar en el job de fondo o cuántos procesos de fondo se deben crear. El informe RPCS0000 selecciona los números de personal que se deben evaluar de la base de datos y los agrupa en jobs de fondo. Puede liberar cada job de fondo de manera separada o los puede liberar conjuntamente.

El informe RPCS0000 no utiliza los criterios para la base de datos lógica PNP al clasificar. Por tanto, las secuencias de clasificación definidas en las variantes del programa no se pueden realizar correctamente.

Puede introducir un texto breve para cada proceso de evaluación. Cada job de fondo contiene este título breve y un número actual. El texto breve puede resultarle útil si desea visualizar los jobs de fondo en el resumen general de jobs.

El programa muestra un log después de que se haya completado la evaluación.