Actualización de asignaciones de vacantes (informe RPAPUT00) 

Utilización

Este informe permite procesar asignaciones de vacantes.

Características

Este informe permite visualizar un resumen de las asignaciones de vacantes. La lista de salida contiene varias funciones interactivas que permiten continuar con el tratamiento de los datos de candidatos, especialmente, para modificar el status de las asignaciones de vacantes.

Para acceder al informe desde el menú SAP Easy Access, seleccione Recursos Humanos ® Gestión de personal ® Contratación de personal ® Maestro candidatos ® Procesamiento masa ® Actaliz.asignación vacantes.

Selección

Las áreas Período y Selección contienen los campos de selección de contratación de personal estándar.

En la sección Referencia, se especifica si los candidatos a los que se han asignado números de personal de referencia deben tenerse en cuenta y, en caso afirmativo, cuáles son.

Si se define un número de personal de referencia, la lista de salida muestra únicamente los candidatos a los que se ha asignado un número de personal de referencia.

Se pueden utilizar los campos de selección siguientes en la sección Otros datos:

Salida

La lista de salida contiene las columnas siguientes:

Operaciones

Se puede continuar el tratamiento de candidatos individuales desde la lista de salida. Para detalles del procedimiento, véase Realización de funciones interactivas en informes de contratación de personal.

Ejemplo

Después de las entrevistas, se ha decidido que algunos candidatos ocuparán las vacantes existentes. Desea modificar el status de la asignación de la vacante de Invitar a A contratar. Mediante el informe Actualizar asignaciones de vacantes, puede seleccionar a los candidatos relevantes y modificar el status. Después de este paso, también puede evaluar las vacantes pertinentes y modificar el status de las asignaciones de vacantes de los candidatos que no ocuparán la vacante (por ejemplo, por Rechazar) o asignar algunos candidatos a otras vacantes.