Creación de un perfil 

Si desea obtener más información sobre cómo crear calificaciones, consulte Preparación de calificaciones.

Procedimiento

  1. Seleccione Recursos Humanos ® Gestión de personal ® Desarrollo de personal ® Perfil ® Modificar.

Aparecerá la pantalla Modificar perfil.
  1. Seleccione el objeto deseado. Si desea obtener más información sobre la selección de objetos en la gestión de objetos, consulte Trabajar con la gestión de objetos.
  1. Seleccione el objeto deseado con un doble clic.

Utilice el tipo de objeto Persona para tratar y evaluar el perfil de un candidato interno.
  1. Si quiere modificar el perfil en una fecha diferente a la que se propone, modifique la fecha clave. Si desea obtener más información, consulte Período de evaluación y modificación de la fecha clave.
  1. Seleccione la etiqueta del subperfil en el que desea introducir datos.
  2. Seleccione .

    3. Aparece una ventana de diálogo donde puede marcar la entrada o las entradas que necesite.

    Si selecciona los subperfiles de Preferencias y Aversiones, deberá seguir varios pasos.

  3. Marque una o varias entradas y seleccione .

    4. Esto le lleva de nuevo a la pantalla <Tipo de objeto>: Modificar perfil <Período de datos de selección>.

  4. Registre los datos necesarios.
  5. Si quiere crear notas para una entrada en el perfil, seleccione .

    6. También puede crear notas para el subperfil completo (en los subperfiles de Potenciales, Preferencias y Aversiones). Para hacerlo, seleccione General.

  6. Grabe los datos.

Resultado

Se han añadido las entradas al perfil del objeto.

 

Véase también:

Crear un subperfil de cualificaciones para una persona: Ejemplo

Crear un subperfil de requisitos para una posición: Ejemplo

Crear un subperfil de potenciales de un candidato para un trabajo: Ejemplo

Crear un perfil (a partir de la representación de la estructura de una unidad organizativa)

También puede crear al mismo tiempo perfiles para varios objetos. Véase El subperfil de cualificaciones: actualización de datos en masa.

Modificación de capacitaciones