Tratamiento de pagos complementarios 

Utilización

Mediante pagos complementarios, un empleado puede recibir un pago único en una fecha fija; por ejemplo, en su aniversario por antigüedad en la empresa.

También se pueden transferir CC-nóminas guardadas en el infotipo Pagos complementarios (0015) en bruto y no en neto como un pago adelantado no cualificado antes de la fecha de pago real.

Creación de pagos complementarios

  1. Seleccione Personal ® Gestión de personal ® Gestión ® Maestro de personal ® Actualizar.
  2. Indique el número de personal del empleado en cuestión y seleccione el infotipo Pagos complementarios (0015).
  3. Seleccione .
  4. Registre en los campos los datos necesarios

Las entradas de los campos Importe y Cantidad/Unidad dependen de la CC-nómina seleccionada. Para claves concepto de nómina valoradas directamente, registre el importe y la cantidad o unidad. Esto no es necesario para CC-nóminas valoradas indirectamente.

Para la fecha en la que debe tener lugar el pago complementario, el sistema sugiere el último día del período actual de nómina a partir del registro de gestión del cálculo de la nómina. Se puede sobrescribir el valor de propuesta indicando otro período de cálculo de nómina.
  1. Seleccione .

Registro de pagos complementarios para imputaciones variables

Se puede registrar un pago complementario que difiera de la asignación de costes en el infotipo Asignación organizativa (0001). En tal caso, el pago se deducirá del centro de coste que sea diferente del centro de costes maestro.

Procedimiento

  1. En la pantalla Crear pagos complementarios, seleccione .

Aparece la ventana de diálogo Propuestas asign.costes.
  1. Registre las diferentes asignaciones.
  2. Seleccione Adoptar.

Ha creado una asignación de costes para un pago complementario diferente de la asignación de costes del infotipo Asignación organizativa (0001).