El cambio a la vista V_T702N_A (control de liquidación de la vista de experto: Liquidación española) en la línea V de la posición 1 está fijado en "1", y la posición 16 en "0"; lo que permite realizar la liquidación mixta con la compensación de diferencias.

Primero, los comprobantes individuales se imprimen con importes. Acto seguido, se visualizan por día los totales de los comprobantes con sus correspondientes porcentajes máximos libres de impuestos para comprobantes, así como los importes libres de impuestos de las dietas. Además, por cada día aparece una línea con la dieta reembolsada ese día o bien con la diferencia compensada.

El 10.2.97, se aplican una dieta libre de impuestos de 22.600 (para Alemania, varios días, según la normativa) y una dieta interna de la empresa de 24.200 (para Alemania, más de un día, específica de la empresa). Además, el importe máximo libre de impuestos establecido para el reembolso de comprobantes aparece nada más superarse la dieta libre de impuestos de 61.000. Junto a esta cantidad aparece el importe de 62.000, que es la cantidad máxima de reembolso para la empresa. No se reembolsa ninguna cantidad por encima de ese importe. Si el total de los comprobantes asciende a 21.000, como sucede en este caso, este importe se reembolsa libre de impuestos ya que queda por debajo del límite de 22.600. Asimismo, al empleado se le pagan 3.000, porque sus comprobantes sólo ascienden a 21.000 PTA, si bien le correspondiera recibir 24.000 PTA de la empresa sin presentar comprobantes. De estas 3.000, 1.600 son libres de impuestos y 1.400 están sujetas a impuestos.

El 11.2.97, se aplican una dieta libre de impuestos de 22.600 (para Alemania, más de un día, según la normativa) y una dieta interna de la empresa de 24.000 (para Alemania, más de un día, específica de la empresa). Además, el importe máximo libre de impuestos establecido para el reembolso de comprobantes aparece nada más superarse la dieta libre de impuestos de 61.000. Junto a esta cantidad aparece el importe de 62.000, que es la cantidad máxima de reembolso para la empresa. Tal y como sucede en la liquidación por dieta, las 22.600 se reembolsan libres de impuestos y las 1.400 se reembolsan como cantidad adicional, por lo que el reembolso asciende a 24.000.

El 12.2.97, el empleado obtuvo un comprobante de hotel pagado por la empresa que ascendía a 100.000. Tanto el importe libre de impuestos como el importe máximo propio de la empresa se reducen en 100.000. De esta manera, al empleado se le reembolsan 0. El pago en especie de 39.000 también queda reflejado (véase el ejemplo sobre la liquidación de comprobantes).

El 13.2.97, el empleado sólo presentó un pequeño comprobante de 2.500. Por tanto, sigue estando por debajo del límite de la dieta de 22.600 libres de impuestos. Recibe entonces 2.500 + 20.100 libres de impuestos, y 1.400 como cantidad adicional.

El 12.2.97, la empresa pagó al empleado el hotel por valor de 50.000. Tanto el importe libre de impuestos como el importe máximo propio de la empresa se reducen en 50.000. Por tanto, al empleado se le reembolsan 12.000. Si el importe máximo específico de la empresa no hubiera sido de 62.000, como sucede en este caso, sino, por ejemplo, de 200.000, al empleado se le reembolsarían las 60.000 restantes, sujetas a impuestos.

El 15.2.97, el último día del viaje, se aplican la dieta libre de impuestos de 3.600 (para España, último día, según normativa) y la dieta interna de la empresa de 4.400 (para España, último día, específico de la empresa). Además, el importe máximo libre de impuestos establecido para el reembolso de comprobantes aparece nada más superarse la dieta libre de impuestos de 3.600. Junto a esta cantidad aparece el importe de 4.400, que es la cantidad máxima de reembolso para la empresa. Esto quiere decir que se reembolsan las 2.800 del total de los comprobantes y también la diferencia compensada de 1.600 (800 libres de impuestos y 800 sujetas a impuestos).