Bases de valoración aplicando el plan de horario de trabajo diario 

Definición

Existen algunos conceptos, cuya base puede variar de acuerdo al plan de horario de trabajo diario asignado a un empleado. Esto sucede comúnmente en turnos rotativos, en donde el empleado puede trabajar una semana turno diurno, y la siguiente semana un turno mixto y después un turno nocturno; en estos casos la base por hora varia.

Por ejemplo, si un empleado trabaja turno nocturno (7 horas), y su sueldo diario es de $100.00, el costo por hora es de: $14.28. Es decir, si el empleado registra horas extras, la base para calcular el monto sería de $14.28 en turno nocturno.

Si el empleado trabaja turno diurno (8 horas) y su sueldo diario es de $100.00, el costo por hora es de: $12.50. Es decir, si el empleado registra horas extras, la base para calcular el monto sería de $12.50 en turno diurno.

Uso

A través de la regla MX10 y MX13 son creadas las bases de valorización, las cc-nóminas /001y /002 son bases por hora y las cc-nóminas /003 y /004 son bases diarias. Dependiendo de la unidad de tiempo de la cc-nómina es la basea aplicar directamente.

A través de la regla MXHD se genera la cc-nómina /HDT, la cual contiene las horas del plan de horario día por día. Y a través de la regla MXVD se realiza la división de las bases /003 ó /004 enre la cc-nómina /HDT, para la obtener la base por hora correspondiente a las horas trabajadas durante el día que se genera la cc-nómina de tiempos a valorar.