Nombre técnico: SAP_HR_CM_MANAGER

Este rol comprende todas las actividades realizadas por un Gestor genérico en el área de Gestión de remuneración.

El dominio de tarea comprende:

• Conceder aumentos de sueldo, pagos adicionales e incentivos a largo plazo a empleados
• Distribuir los presupuestos para los ajustes de remuneración
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de la remuneración
• Preparar las revisiones de remuneración para los empleados
• Supervisar los ratios relevantes para la remuneración y el análisis de los datos de remuneración en su área de responsabilidad

Las actividades realizados por roles particulares coinciden con las transacciones del menú de roles. En el caso del Gestor genérico de la gestión de remuneración, las actividades comprenden:

• Gestionar los ajustes de remuneración
• Gestionar los incentivos a largo plazo
• Gestionar los presupuestos
• Evaluar los datos de remuneración de los empleados ejecutando informes estándar

El rol simple Gestor genérico de la gestión de remuneración forma parte del rol compuesto Gestor genérico.