Captura de datos de producción (CDP) 

Objetivo

Este componente controla el traslado de las notificaciones a Gestión de tiempos SAP desde los siguientes componentes de aplicación SAP:

Notas de implementación

Las notificaciones registradas en Logística SAP describen el progreso de una función y se utilizan con fines de planificación y controlling en Logística. También documentan el rendimiento del empleado que ha efectuado el trabajo. Estos datos tienen efectos sobre la remuneración del empleado.

La captura de datos de producción traslada los datos relevantes del empleado desde los componentes de aplicación de Logística mencionados más arriba a Gestión de tiempos. Así se reduce el trabajo que comporta la entrada de datos.

Una ventaja adicional es que los valores previstos y las especificaciones también se trasladan desde Logística junto con los datos reales. De este modo, se puede determinar el grado de rendimiento en Incentivos cuando se crean las hojas de salario. El grado de rendimiento tiene efectos sobre la remuneración especialmente en los salarios con prima y a destajo.

Integración

Una vez transferi das las notificaciones de Logística a Gestión de tiempos , los datos se escriben en la tabla EVHR o la tabla LSHR. Se asigna un número actual de datos del centro (PDSNR) a cada una de las entradas de las tablas.

Las CC-nóminas de tiempo se forman durante la evaluación de tiempos en el componente Gestión de tiempos para incluir las en el cálculo bruto del Cálculo de nómina. Se incluyen en la parte correspondiente al bruto del cálculo de nómina.

Los datos de la hoja de salario Incentivos también se incluyen en las claves concepto de nómina en la parte correspondiente al bruto del cálculo de nómina.

E l componente Cálculo de nómina puede acceder a los datos definidos en el componente Gestión de tiempos . Los Datos relevantes para la nómina se pueden trasladar a Controlling SAP para la contabilidad de costes.

Características

Para transferir las notificaciones de Logística a Gestión de tiempos deben grabarse con el número de personal o con el número de identificación.

Existen dos métodos para trasladar datos de Logística a Gestión de tiempos:

  1. Las notificaciones grabadas en Logística están relacionadas con eventos. Los datos del traslado se graban en la tabla EVHR en Gestión de tiempos. Las notificaciones se contabilizan como hechos en horario de trabajo en el infotipo Hechos temporales (2011). Las hojas de salario se generan a partir de los hechos del horario de trabajo y se pueden transferir, si es necesario, a Incentivos.

Este procedimiento sólo se utiliza si se contabilizan notificaciones de Planificación y control de producción (PP).
  1. La duración del tratamiento de órdenes de fabricación, órdenes de mantenimiento, grafos, etc. se confirma en Logística. Es decir, la notificación especifica el tiempo trabajado en cantidad de horas. Los datos del traslado se graban en la tabla LSHR en Gestión de tiempos. Los datos se pueden contabilizar en Incentivos como hojas de salario o en el infotipo Presencias (2002) como presencias.

Sólo se podrá utilizar este procedimiento si Gestión de tiempos está integrada con todos los componentes de Logística mencionados anteriormente.

En la mayoría de casos, las notificaciones se registran en sistemas de captura de tiempos front end para captura de datos de producción y se realiza un upload en los componentes importantes de Logística en el sistema SAP. Interfases certificadas conectan con el subsistema.

En Logística también se pueden grabar datos en modo interactivo.