Evaluación de tiempos para servicios externos 
Utilización
Los servicios externos se evalúan en la Evaluación de tiempos (RPTIME00). El esquema estándar TM02 es una versión minimizada con las funciones requeridas para crear claves concepto de nómina con el fin de evaluar datos de tiempos de proveedores de servicios externos. El esquema se ha modificado específicamente para incluir las necesidades para evaluar los servicios externos.
Condiciones previas
Si desea crear sus propias reglas de cálculo del personal con el fin de evaluar los servicios externos, modifique el esquema TM02.
Utilice los esquemas estándar TM00 o TM04 como orientación si quiere incluir funciones adicionales en el esquema TM02. Para más información, véase la guía de implementación (IMG) de las secciones sobre Evaluación de tiempos con hechos temporales de personal (TM00) y Evaluación de tiempos sin tiempos de llegada y salida (TM04).
Características
En la sección siguiente se subrayan las características que diferencian el esquema TM02 de los otros esquemas estándar. Por consiguiente, debería comprender ya el concepto subyacente en el informe Evaluación de tiempos (RPTIME00) y el esquema TM00. Para más información, véase la
Evaluación de tiempos R/3.Evaluar a empleados externos
La función CHECK - SRV asegura que únicamente los empleados asignados al status 8 de la Gestión de Tiempos (servicios externos) en el infotipo Horario de trabajo teórico (0007) se incluyan en el proceso de contabilidad.
Configurar claves concepto de nómina
Los saldos no se calculan en el esquema TM02. En efecto, el objetivo es configurar las claves concepto de nómina que se deben trasladar a la Gestión de materiales (MM-SRV).
Integre las funciones para la conformación de saldos, si quiere conformar saldos. Esto tiene sentido si, por ejemplo, desea configurar una cuenta de compensación para los empleados externos. Utilice los esquemas estándar TM00 o TM01 como orientación.
Evaluar por horas
Si no quiere registrar la hora de llegada y de salida de los empleados externos, únicamente deberá anotar y evaluar sus horas de presencia. Puede utilizar la nueva función TYPES para evaluar los datos de tiempos anotados sin horas de llegada y de salida.
Utilice el esquema estándar TM04 como orientación para modificar el esquema TM02 si desea grabar datos de tiempos sin horas de llegada y salida para la imputación de los servicios externos.
Determinar los tiempos reales del infotipo Presencias (2002)
La Evaluación de tiempos (PA-TIM-EVA) requiere normalmente una entrada en el infotipo Información de entrada de tiempos (0050). La función CHECK - NOTR (sin entrada de tiempos) indica que la información del infotipo Información de entrada de tiempos (0050) no debe utilizarse. Se requiere esta función si no desea grabar los tiempos reales de los empleados mediante terminales de entrada de tiempos externos ni el infotipo Hechos temporales (2011), sino con el infotipo Presencias (2002).
Cuando se graban los tiempos de empleados externos mediante terminales de entrada de tiempos, asegúrese de que no ha anotado datos de servicios externos con el infotipo Hechos temporales (2011).
Determinar horas extras
Como en el esquema TM00, existen diferentes variantes para determinar las horas extraordinarias.

Verifique las características que utiliza para el procesamiento de la clase 17 según las claves concepto de nómina de las horas extra.
Exportar datos en la tabla HRMMSRVIF
La función MMSRV permite evaluar las CC-nóminas de tiempos determinadas y sus datos de imputación correspondientes mediante la tabla ASMD (maestro de servicios - datos básicos) de MM-SRV. Esto especificará finalmente un nuevo número de servicio. Sin embargo, en primer lugar, debe actualizarse la tabla de interfase HRMMSRVIF.

Para asegurar la capacidad de retroactividad:
En cada proceso de cálculo de nómina, se comparan las CC-nóminas de tiempos del último proceso de cálculo de nómina con las nuevas CC-nóminas de tiempos especificadas. Se evalúan las diferencias mediante la tabla ASMD y, a continuación, se introducen en la tabla de interfase HRMMSRVIF.