Se muestra una lista de posibles ofertas con el período de validez correspondiente.

Para crear una oferta, haga doble clic sobre una oferta o seleccione  Traer oferta.

Aparece una lista de los planes en los que puede inscribir al empleado, estructurada según la clase de plan. Para cada plan se muestra el status y el período de validez de la inscripción.

Puede crear una oferta para una fecha diferente de participación seleccionando , modificando la fecha y seleccionando nuevamente la oferta.

Para imprimir un formulario de inscripción para la oferta, seleccione  Imprimir formulario.

Los datos de inscripción aparecen por defecto. Haga las modificaciones necesarias en estos datos según los deseos del empleado. Para finalizar la participación en un plan para el período que aparece en la ventana de diálogo, seleccione el indicador Finalizar participación en período. El infotipo de plan se delimita para coincidir con el período de tiempo especificado exacto. Seleccione  Aceptar para confirmar sus parametrizaciones.

Si ha seleccionado opciones que requieren un certificado de asegurabilidad, aparecerá una ventana de diálogo en la que puede seleccionar los planes para los que se ha proporcionado un certificado y hacer clic sobre  Aceptar.

Una vez completadas las parametrizaciones, el plan se marca con una señal para indicar que está seleccionado.

Para desmarcar un plan para el cual no precisa concluir la inscripción, coloque el cursor sobre la señal de control y seleccione  Deshacer selección.

Si está satisfecho con las selecciones del plan, seleccione  Inscribir.

El sistema mostrará la lista de medidas que ha elaborado para que las confirme.

Si está satisfecho con las medidas que el sistema realizará, seleccione  Ejecutar inscripción.