Visualización y actualización de información sobre una posición 
A partir del procedimiento
Acceso al componente Empleado puede seleccionar una posición y realizar las siguientes funciones del sistema:Función |
Acceso vía menús |
Comentarios |
Resumen de financiación |
Tratar ® Resumen financiación |
Utilice esta función si quiere visualizar el fondo presupuestario recibido y de salida para una posición. |
Cambiar el porcentaje de ocupación |
Tratar ® Modificar ® Ocupación |
Utilice esta función si quiere cambiar el porcentaje de ocupación de una posición. El porcentaje de ocupación especifica el porcentaje del horario de trabajo de una persona que ocupa realmente la posición. |
Limitar la posición |
Tratar ® Limitar ® Relación |
Utilice esta función si quiere desasignar una posición de una unidad organizativa de nivel superior en un momento específico (se mantiene el historial). |
Borrar la relación entre la posición y persona |
Tratar ® Borrar ® Relación |
No se mantiene el registro histórico. |
Visualizar el grupo y área de personal |
Detalles ® Área/Grupo de personal |
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Visualizar/modificar la valoración por convenio |
Detalles ® Clasificación ® Categoría salarial |
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Visualizar/modificar el horario de trabajo teórico |
Detalles ® Horario de trabajo |
El horario de trabajo teórico es el horario de trabajo que se necesita para realizar las tareas de una posición. |
Guardar una descripción |
Detalles ® Descripción verbal |
Utilice esta función si quiere guardar una descripción detallada para un presupuesto. |
Visualizar asignaciones de objetivos |
Detalles ® Asign.objetivo |