Nombre técnico: SAP_HR_PA_EE-RELATIONS-MANAGER

El Administrador de relaciones de empresa (también llamado administrador de relaciones laborales) gestiona las negociaciones entre empresarios, empleados y sindicatos. Sus funciones consisten en la negociación y el establecimiento de subgrupos salariales, la visualización de registros e informes, asesoramiento y la formación de expertos en la práctica de las relaciones laborales.

El rol incluye actividades como:

• Visualizar los datos del empleado
• Visualizar la información de la organización y del personal
• Visualizar el tiempo, el sueldo y los datos relativos al sueldo
• Ejecutar informes periódicos y ad-hoc
• Planificar y dirigir la formación

El Administrador de relaciones de empresa es un rol simple no específico de cada país. Las tareas específicas de cada país se hallan en el rol simple Administrador de relaciones de empresa XX, donde XX corresponde al país. Para cubrir todas las actividades relevantes, se debería combinar este rol con el de Administrador de relaciones de empresa específico del país relevante (por ejemplo, el rol simple Administrador de relaciones de empresa Australia).